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Valoriser son image

Descriptif

Durée de la formation

Durée 119 heures
En centre 119 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Toulouse (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Décrypter l'impact de son image dans les relations interpersonnelles
Prendre conscience de l'importance de l'image de soi dans la représentation personnelle et professionnelle en face à face et sur le web
Acquérir des connaissances en communication non verbale et savoir
- être professionnel
Mettre en place un comportement adapté à chaque situation professionnelle et gagner en crédibilité dans sa fonction.
Savoir harmoniser, valoriser son image, ses atouts et son image numérique avec ses objectifs professionnels et personnels.
Trouver l'adéquation entre être et paraître. Développer estime de soi et confiance en soi
Retrouver la motivation et développer un comportement assertif

Description de la formation

Module 1: Savoir
- être professionnel Lescomposantes du savoir
- être en entrepriseDétecter etévaluer les soft skills (tests)Comment s'adapter à des situations variées et s'ajuster à des organisations, des collectifsde travail, des habitudes, des codes valeurs propres à l'entreprise (dont levestimentaire).
Module 2 :la communication non verbale La 1èreimpression et les 5dimensions de la communication non verbale.Le langagecorporel pour mieux comprendre son interlocuteur
Gestes et postures
Module 3 :Valoriser son image L'imageprojetée, l'image souhaitée, l'image reçueSémiologieet rôle social du vêtement. Appartenir ou se distinguerChoisir sonstyle, ses matières, ses couleurs en fonction de sa silhouette et de sonobjectif personnelle et professionnelle.Testcolorimétrie
- bilan d'image (individualisé)
Module 4 :Estime de soi , Confiance en soi Identifierses freins personnels (valeurs, croyances, besoins, émotions)Reconnaitreses qualités, ses compétences, ses besoinsIdentifierses désirs Être en accord avec ses motivations et ses valeurs
Module 5: l'assertivité en entreprise S'affirmertout en respectant autrui, travailler en équipeDifférencierrelation et communicationAuto
- diagnosticde l 'affirmation de soiGérer sesémotions. Oser prendre sa placeMise ensituation jeu de rôle : prendre la parole avec confiance pour défendre un projet, uneidée, un poste....
Module 6 : Identité numérique web réputation Mesurer lesenjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux.Sefamiliariser avec les réseaux sociaux, leur mode de fonctionnement, leursspécificités et usages en entreprise (Facebook,Twitter, LinkedIn, Viadeo, Pinterest, Instagram, Snapchat,....) Blogs,wikis. Évaluer sa e
- réputation
Appréhender le vocabulaire : tweet, hashtag, followers...Commentoptimiser son profil. Créer un QR code. Maitriser son e
- réputation.
Module 7 : les nouvelles techniques de recherche d'emploi
Les outils, les techniques (ce que le recruteur fait et ce que le chercheur d'emploi fait) Entreprendre

Conditions d'accès

Âge minimum requis: 18ans

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

76 allées Jean-Jaurès
6ème étage porte 8
Toulouse

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