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Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 24 heures
En centre 24 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Sète (34)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Sète (34)
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Sète (34)
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Montpellier (34)

Objectif de la formation

- Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
- Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
- Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous
- traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
- Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise
- comptable (pôle social).
- L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
- L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Description de la formation

L'Accompagnement se fera à distance avec l'outil de visioconférence ZOOM et selon l'ordre suivant :
o#0x09#Entretien d'accueilUn questionnaire de préqualification sera envoyé à chaque candidat ayant pris contact directement avec FORMASKILLS
Une prise de contact téléphonique sera ensuite programmée pour pouvoir présenter les deux parties, le contenu et le déroulé de l accompagnement et répondre aux éventuelles questions du candidat.
o#0x09#Livret 1 (Livret de Recevabilité)Le candidat se verra être accompagner à la rédaction du livret de Recevabilité (Livret 1) A réception de la recevabilité, le candidat dispose d un an pour valider la certification visée.
o#0x09#Dossier d'inscription et financementA la réception de l'acceptation par la DIRECCTE, un dossier d'inscription est remis au candidat. Nous réalisons le montage du dossier de financement pour le candidat.
o#0x09#Entretien de présentationLe candidat suivra un module en e
- learning sur la plateforme 360-learning.Ce module permettra de présenter et de détailler les attentes du Référentiels de Certification et du Référentiel d'Activité et d'Emploi du titre professionnel.Les modalités de l'examen seront également explicitées dans ce module.
Une classe virtuelle collective (si plusieurs candidats) /entretien individuel sera programmé à l'issue du module afin que l'accompagnatrice et le candidat puissent établir un rétroplanning ensemble. (Programmation des entretiens d approfondissement, remise des dossiers)
o#0x09#Entretien d'approfondissement L'accompagnatrice établira un suivi sur la rédaction des dossiers, apportera des corrections et ajustements.
Un contrôle sur la verbalisation des compétences sera également fait à ce moment
- là.En amont, le candidat s engage à respecter la date d'envoi des dossiers (Dossier Professionnel et Dossier Projet si il y a) à l'accompagnatrice.
o#0x09#Suivis préparation à l'oralSelon les attentes du RC sur le titre professionnel (présentation projet, présentation mise en situation , présentation étude de cas ), le candidat se verra accompagné à la préparation à l'oral avec des possibilités d'entraînement.
o#0x09#Préparation à l'entretien technique L'accompagnatrice expliquera la finalité de cet entretien et proposera des questions types pour que l apprenant puisse s'exercer.

Conditions d'accès

Avoir à minima 1 an d'expérience continu ou non sur le poste visé par le titre professionnel (salarié, bénévole, associatif, indépendant)

Validation

Obtention du Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
3 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

Association Educaskills &Formaskills

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

10 rue du Micocoulier
34680, Saint-Georges-d'Orques

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