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Utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2021 au 31 juil. 2022  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Déterminer votre stratégie de recrutement en ligne
- Identifier les réseaux sociaux pertinents
- Chasser et approcher les candidats.

Description de la formation

Introduction
- Présentation de chacun
- Attentes et objectifs visés de chaque participant
- Présentation de la formationDu Web 1.0 au Web 2.0 - De l'évolution des outils de communication au recrutement digital
- Synthèses et tendances du Web d'hier à aujourd'hui
- L'évolution des comportements numériques et générationnels (générations X, Y...)
- L'identité numérique et concept de "Personal Branding"Découvrir les réseaux et leur potentialité en matière de recrutement
- Les "jobboards" et la recherche traditionnelle
- Qu'en est
- il de Facebook ?
- Viadéo, réseau professionnel de recrutement
- LinkedIn et son fonctionnement
- Emergence de Google+
- Twitter et la recherche de candidats potentielsElaborer sa stratégie de recrutement
- Promouvoir sa marque employeur
- Définir sa stratégie d'image RH sur les réseaux sociaux
- Les règles du marketing social d'entreprise
- Veille technologique et veille sur sa e
- réputationElaborer une campagne de recrutement en ligne
- Choisir ses objectifs
- Déterminer les profils des candidats et le processus de recrutement
- Choisir ses collaborateurs
- Choisir ses outils de communication et diffuser ses annonces
- Définir des outils de mesure de résultatsChasser les candidats sur les réseaux sociaux
- Rechercher un candidat potentiel
- Approcher un candidat
- Comprendre la limite des réseaux et des informations trouvées

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

SCRIBTEL Formation (Siège)

Lieu de formation

55 rue Euclide
Bât Le Terra Verde
Montpellier

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

146-148 rue de Picpus
75012, Paris

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