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Type de personnalité et cohésion d'équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 59 heures
En centre 59 heures

Session

du 01 avril 2019 au 01 juil. 2020  - Vernou la Celle sur Seine (77)
du 01 avril 2019 au 01 juil. 2020  - Vernou la Celle sur Seine (77)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

D'aider une personne ou un groupe à découvrir son type psychologique et sa dynamique d'évolution.
De faciliter l'orientation professionnelle et l'accompagnement individuel
D'améliorer la cohésion d'équipe
D'analyser et d'améliorer les processus : de communication en individuel ou en groupe ; d'apprentissage ; de résolution de problème en individuel ou en groupe ; de leadership ; d'innovation, en individuel ou en groupe.

Description de la formation

Composante 1 : Types de personnalités CCTI
Permettre à l'accompagné de comprendre la démarche par type de personnalité en s'appuyant sur les fondations du CCTI (Cailloux
- Cauvin Type Indicator)
Expliquer à l'accompagné le questionnaire CCTI en décrivant la démarche et les enjeux liés à l'identification des inclinaisons naturelles
Analyser le type d'une personne au travers d'un entretien de découverte et d'exploration des types en s'appuyant sur les différentes polarités des types de personnalité et en ayant la capacité de proposer des supports de présentation et de définition du type de la personne
Confronter les résultats de l'accompagné et répondre à ses questions en tenant compte des caractéristiques psychométriques de la typologie et en différenciant l'approche typologique avec les tests de personnalité fondés sur la théorie du trait.
Définir les préférences de l'accompagné en utilisant les 4 dimensions (l'investissement de l'énergie, les modalités de recueil des informations, les critères d'évaluation, le rapport à l'espace et au temps) de l'approche typologique
Valider les résultats du questionnaire en les comparant aux tempéraments liés aux types de personnalité.
Permettre à la personne de se connaitre en echangeant avec elle et en l'amenant à prendre conscience de ses pôles d'appartenance, de ce à quoi elle associe les pôles opposés et les conséquences sur son fonctionnement, ses actions, comportements, prises de décisions
Amener le client à mieux se connaître lui
- même et la manière dont il fonctionne en utilisant les types de personnalité
Proposer des schémas de développement de la personne, identifier des passages critiques en utilisant les types de personnalité
Composante 2 : Application à la cohésion d'équipe
Analyser et adapter des processus de travail sur les axes communication, médiation, résolution de problème, apprentissage, innovation, adaptation au changement, gestion du stress, style de leadership en utilisant les 84 combinaisons possibles du CCTI

Conditions d'accès

Avoir une expérience RH.

Validation

Type de personnalité et cohésion d'équipe;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Osiris conseil

Lieu de formation

Osiris conseil
33 Rue du Montoir
Vernou la Celle sur Seine

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33 Rue du Montoir
77670, Vernou-la-Celle-sur-Seine

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