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TP Encadrant technique d'insertion

Descriptif

Session

du 14 juin 2021 au 24 déc. 2021  - Pau (64)
+ autres sessions
du 14 juin 2021 au 24 déc. 2021  - Pau (64)
du 31 janv. 2022 au 04 août 2022  - Pau (64)

Objectif de la formation

La présente consultation cible des actions devant répondre à un besoin de qualification et/ou de compétences des entreprises et des publics visant à faciliter l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi durable.

Description de la formation

Module 1 - Période d'intégration
Cette période permet de découvrir son groupe et sa formation. Dans le détail elle est constituée de plusieurs séquences : Intégrer son groupe et sa formation, s'approprier les objectifs de la formation et repérer son futur environnement professionnel, repérer les risques liés à l'exercice du métier et se sensibiliser au développement durable, préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé, développer sa culture numérique et si besoin prendre en main la plateforme Mètis, mixité sociale et professionnelle
- 35 h

Module 2 - Période en entreprise
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés.
- 70 h

Module 3 - Participer à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi de salarié en insertion
1 . Accueillir et mettre en place les conditions favorables à l'intégration de salariés en insertion
2 . Accompagner et suivre les salariés dans leur parcours d'insertion
3 . Entretenir et développer des relations avec avec les acteurs internes et externes à la structure d'insertion
- 175 h

Module 4 - Période en entreprise
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés.
- 105 h

Module 5 - Organiser des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production d'une structure d'insertion
1 . Evaluer les acquis des salariés tout au long du parcours d'insertion
2 . Préparer les séances d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences situation de production
3 . Animer des séances d'apprentissage en lien avec les situations de production
- 140 h

Module 6 - Période en entreprise
La période en entreprise permet au stagiaire de se confronter à la réalité professionnelle. Elle favorise entre autres la mise en application des acquis et le développement de compétences transverses (comportement professionnel, capacités relationnelles, vocabulaire du métier, procédures, contraintes...).
Les objectifs pédagogiques de chaque période en entreprise sont individualisés et contractualisés
- 105 h

Module 7 - Organiser et gérer une activité de production et en encadrer l'équipe dans une structure d'insertion
1 . Développer ou entretenir la relation avec les clients d'une structure d'insertion
2 . Organiser une activité de production en structure d'insertion
3 . Gérer une activité de

Conditions d'accès

Les pré-requis obligatoires liés à la certification seront précisés et détaillés dans la réponse de l'organisme de formation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement technique en insertion professionnelle (voir la fiche métier)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine

Lieu de formation

37 Bezet 37 Bezet
Pau

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Centre de formation

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200, Bordeaux

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