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Titre professionnel secrétaire assistant médico-social

Descriptif

Durée de la formation

Durée 790 heures
En entreprise 210 heures

Session

du 06 oct. 2020 au 28 avril 2021  - Dijon (21)
du 06 oct. 2020 au 28 avril 2021  - Dijon (21)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Préparer le titre professionnel SAMS niveau IV

Description de la formation

CCP Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités Produire des documents professionnels courants. Communiquer des informations par écrit. Assurer la traçabilité et la conservation des informations. Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. Planifier et organiser les activités de l'équipe. CCP Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico
- social ou social. Planifier et gérer les rendez
- vous de patients ou d'usagers. Assurer la prise en charge médico
- administrative et sociale du patient ou de l'usager. CCP Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Retranscrire des informations à caractère médical ou social. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. C

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Au cours du déroulement de la formation, il convient de donner des éléments au stagiaire sur son positionnement dans ses apprentissages.
Nous traduisons cette sécurisation à deux niveaux :
De lindividu = stagiaire :
Nomination dun référent formation du Greta21 pour chaque stagiaire,
Du parcours de formation du stagiaire :
Remise dun livret de formation et dun livret de professionnalisation : grilles dévaluation des compétences.
Les Moyens
Chaque stagiaire bénéficiera dun suivi individualisé par le référent formation. Il sera son interlocuteur privilégié afin de laccompagner dans la réussite de son
parcours de formation : conseils, motivation, résolution de problème, accompagnement cognitif.
Le livret de formation est un support qui donne des informations très générales sur la formation : organisation, contenu, planification, équipe pédagogique et contrat dengagement, rôle des différents acteurs. Le livret de compétences est un outil de suivi concernant les acquisitions en centre de formation et les activités professionnelles produites dans lentreprise. Cest un moyen pour le tuteur d'être acteur du dispositif de l'alternance. Il lui permet de suivre les acquisitions du stagiaire et dadapter les activités au sein de l'entreprise.C'est un moyen pour le référent pédagogique de la formation d'apprécier les situations professionnelles vécues dans l'entreprise. Enfin c'est un outil qui rend acteur le stagiaire de sa formation, lui permettant de visualiser la progression

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Formation professionnelle (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Secretariat et assistanat medical ou medico-social (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Formation professionnelle » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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GRETA 21

Lieu de formation

Site Lycée le Castel
22 Rue Daubenton
Dijon

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Centre de formation

LYCEE HIPPOLYTE FONTAINE
20 BOULEVARD VOLTAIRE
BP 27529
21000, Dijon

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