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Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure

Descriptif

Durée de la formation

Durée 938 heures
En entreprise 301 heures
En centre 637 heures

Session

du 02 avril 2021 au 12 oct. 2021  - Paris - 8ème (75)
+ autres sessions
du 02 avril 2021 au 12 oct. 2021  - Paris - 8ème (75)
du 16 juin 2021 au 21 déc. 2021  - Paris - 8ème (75)
du 10 août 2021 au 11 févr. 2022  - Paris - 8ème (75)
du 20 oct. 2021 au 26 avril 2022  - Paris - 8ème (75)
du 15 déc. 2021 au 17 juin 2022  - Paris - 8ème (75)

Objectif de la formation

Le métier de responsable de petite ou moyenne structure demande des qualités dans trois domaines de compétence : ressources humaines, commercial et financière.
Visionnaire, il (elle) pilote la stratégie de sa structure, manage une équipe et assure la gestion prévisionnelle des ressources humaines et financières.
L'objectif de la formation de responsable de petite ou moyenne structure est de savoir :
Encadrer et animer une équipe.
Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité.
Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Organiser et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Mettre en oeuvre le plan marketing.
Mettre en oeuvre l'action commerciale.
Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
Gérer la qualité.
Contrôler l'activité comptable.
Analyser les coûts de revient.
Assurer la gestion financière.

Description de la formation

Encadrer et animer une équipe de collaborateurs (répartition des missions selon les objectifs, suivi, entretiens et réunions, gestion des conflits...).
Réaliser un diagnostic fonctionnel et mettre en place les actions correctives.
Gérer les ressources Humaines (recrutement, horaires de travail, rémunération, relations avec les IRP...).
Effectuer une veille technologique et concurrentielle et élaborer le plan marketing.
Mettre en oeuvre l'action commerciale et assurer le suivi du plan de vente.
Organiser et assurer la gestion de la production.
Gérer la qualité.
Contrôler l'activité et les états comptables (structure de l'organisation comptable, respect des délais et des normes, solvabilité des tiers...).
Mesurer de façon pertinente les coûts et les marges (mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs, valorisation de la production/service, analyse...).
Traiter les données comptables (solde intermédiaire de gestion, budgets, flux monétaires, évaluation des impayés...).
Stage en entreprise

Conditions d'accès

Bon niveau d'expression orale et écrite. Sens du contact et du management. Intérêt pour les chiffres: la connaissance des bases de la comptabilité serait un plus.

Validation

Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

55 Avenue Hoche
Paris - 8ème

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Centre de formation

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94300, Vincennes

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