Ferme la recherche

Titre professionnel Niveau I Psychologue du travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1780 heures

Session

du 04 oct. 2018 au 30 juin 2019  - Pointe à Pitre (97)
du 04 oct. 2018 au 30 juin 2019  - Pointe à Pitre (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Description de la formation

PST105?Le psychologue, le travail et l'emploi6 Cr?dits PST106?Clinique de l'activit? et psychologie du travail6 Cr?dits PSY206?Psychodynamique et psychopathologie du travail6 Cr?dits PST108Langage, Activit?, D'veloppement6 Cr?dits PST116?Clinique de l'exp?rience professionnelle : formation pratique12 Cr?dits PST117?Textes et th?ories en psychologie du travail 12 Cr?dits PST118Pratiques de terrain en psychologie du travail 12 Cr?dits PST115Les m'thodes psychom'triques6 Cr?dits DRS003Droit social : bases du droit du travail (aspects individuels et collectifs)4 Cr?dits AST106?Sociologie du travail et de l'emploi6 Cr?dits AST117Sociologie des relations professionnelles6 Cr?dits UA2101Examen probatoire12 Cr?dits PST219?Pr?paration au dipl'me de psychologue du travail12 Cr?dits UA210RM'moire36 Cr?dits UA210QExp?rience professionnelle36 Cr?dits
Lien vers une ressource externePour en savoir plus

Validation

Conduire un bilan de comp?tences
- Connaissance approfondie des th?ories permettant de relier la pens'e et le langage dans la pratique professionnelle ou l'auto-analyse
- Connaissance des bases de la pragmatique de l'interaction
- Ma?trise des m'thodes de formalisation de l'exp?rience et des m'thodes psychom'triques
- Utilisation pratique des tests de personnalit?.
R?aliser des expertises et conseiller les CHSCT
- Connaissance des bases de la th?orie du cadre en psychologie et des th?ories de l'activit?,
- Ma?trise des m'thodes d'observation (papier/crayon, vid'o...) et de recueil de donn'es du travail en vue de les analyser du point de vue clinique
- Ma?trise des techniques de coanalyse du travail en clinique de l'activit?
- Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations simples et crois'es.
Conseiller les entreprises et administrations en organisation du travail
- Connaissance des principes de la psychologie sociale des organisations
- Ma?trise des m'thodes r?flexives et d'animation de groupes
- Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations crois'es sp?cifiquement.
Former et intervenir en mati?re de sant? mentale au travail, de stress et de pr?vention des conflits
- Connaissance approfondie des bases de la psychopathologie du travail et de ses applications majeures
- Ma?trise des m'thodes utilis'es en psychodynamique du travail et en analyse clinique de l'activit?
- Application et utilisation des techniques d'entretiens de groupe, des outils d'analyse de l'activit? et des techniques de restitutions des r?sultats par ?crit et par vid'o.
Analyser le facteur humain dans la qualit? de la production, la s'curit? des personnes et la s'ret? des installations
- Connaissance fondamentale des th?ories du facteur humain au travail
- Connaissance des bases d'analyse de l'erreur humaine
- Ma?trise de la m'thode de l'arbre des causes
- Ma?trise des m'thodes et techniques d'exploitation des donn'es documentaires du travail
Accompagner les transitions professionnelles et reconna?tre les acquis de l'exp?rience
- Connaissance de la psychologie du d'veloppement des adultes
- Connaissance de la didactique professionnelle et de ses principes
- Ma?trise des concepts de base de l'explicitation de l'exp?rience et de son d'veloppement
- Ma?trise des m'thodes psychom'triques
- Ma?trise de m'thode d'entretien d'?laboration et des m'thodes de formalisation de l'exp?rience v?cue
- Utilisation du test du SOSIE.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Orientation scolaire et professionnelle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)

Lieu de formation

Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
Pointe à Pitre

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

Association de Gestion du CNAM Guadeloupe
Campus de Fouillole BP 231
97156, Pointe-à-Pitre

Voir toutes les formations de ASSOCIATION DE GESTION DU CNAM GUADELOUPE (AGCNAM)