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Titre professionnel monteur(se) - dépanneur(se) en climatisation (19Q01420325_4_02)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 840 heures
En entreprise 140 heures
En centre 700 heures

Session

du 02 nov. 2020 au 30 avril 2021  - Montauban (82)
du 02 nov. 2020 au 30 avril 2021  - Montauban (82)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l'acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir
- faire, socialisation de son projet d'insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l'issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de :
- Monter et mettre en service des équipements monopostes de climatisation
- Monter des équipements multipostes de climatisation et préparer leur mise en service
- Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation

Conditions d'accès

Avoir défini un projet de formation Monteur Dépanneur en Climatisation / Monteuse Dépanneuse en Climatisation (MDC), validé par un prescripteur. Prérequis : pour une bonne adaptation à la formation de Monteur Dépanneur en Climatisation / Monteuse Dépanneuse en Climatisation il est souhaitable de maîtriser les savoirs de base Le permis B indispensable pour l'exercice de l'emploi. Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée

Validation

La validation retenue sur cette offre est le titre professionnel : TP-01277 - Monteur-dépanneur en climatisation de niveau V La certification, réalisée en présence d'un jury de professionnels, vise à valider l'acquisition complète des connaissances et aptitudes requises liées au titre professionnel. En cas de non réussite aux épreuves le jury de professionnel pourra accorder ou non, un ou plusieurs CCP : CP-002047 - Monter et mettre en service des équipements monopostes de climatisation CP-002048 - Monter des équipements multipostes de climatisation et préparer leur mise en service CP-002049 - Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation Le certificat TOSA Digital L'avis d'habilitation électrique BR et B1V Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Famille 1 catégorie I L'attestation permettant d'être agréé Responsable Technique en Efficacité Energétique des Logements Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences vierge est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l'acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Eléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise - Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

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