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Titre professionnel gouvernant(e) en hôtellerie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 896 heures
En entreprise 280 heures
En centre 616 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 juin 2019 au 11 oct. 2019  - Cannes (06)
+ autres sessions
du 03 juin 2019 au 11 oct. 2019  - Cannes (06)
du 11 mars 2019 au 29 nov. 2019  - Cannes (06)
du 11 juin 2019 au 29 nov. 2019  - Cannes (06)
du 21 oct. 2019 au 30 avril 2020  - Cannes (06)
du 01 juil. 2019 au 31 déc. 2020  - St Raphaël (83)

Objectif de la formation

Sous couvert de sa hiérarchie, le (la) gouvernant(e) en hôtellerie assure l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein de son service. Il (elle) forme aux techniques et procédures de travail et régule les relations interpersonnelles des effectifs dont il (elle) a la responsabilité. Il (elle) anime son secteur en veillant à maintenir le dynamisme et la motivation de ses équipes.Si les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux sont sous
- traitées, il (elle) contrôle l'application et le respect du cahier des charges. Dans le cadre d'une teinturerie intégrée ou du service teinturerie proposé à la clientèle, il (elle) peut être associé(e) à la responsabilité du fonctionnement du service.Le (la) gouvernant(e) en hôtellerie veille à la sécurité de l'établissement, des personnes et des biens dans la limite de ses attributions. Il (elle) respecte les mesures définies par l'établissement pour l'application de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Description de la formation

01. Organiser et planifier le travail de ses équipes au service des étages
02. Contrôler la qualité de la production du service des étages et animer les équipes de son secteur

Conditions d'accès

Niveau IV ou 4 ans d'expérience en tant que femme de chambre / Anglais niveau B1

Validation

Titre Professionnel

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management du personnel d'etage (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Management du personnel d'etage » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis
Informations pratiques

Association pour le Perfectionnement et la Promotion des Jeunes Hôteliers Restaurateurs - Antenne Saint Raphaël - PROM'HOTE - IF