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Titre professionnel Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 833 heures
En entreprise 231 heures
En centre 602 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 05 juin 2019 au 12 déc. 2019  - Périgny (17)
+ autres sessions
du 05 juin 2019 au 12 déc. 2019  - Périgny (17)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Périgny (17)
du 18 nov. 2019 au 07 mai 2020  - Périgny (17)

Objectif de la formation

* Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
* Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
* Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise.
Le parcours de formation doit permettre l'obtention d'un Titre Professionnel du Ministère Chargé de l'Emploi de Niveau III Gestionnaire de paie ou d'un CPP

Description de la formation

Vous souhaitez rejoindre une entreprise pour :
- Rejoindre un service RH au sein d'une grande entreprise
- Collecter les informations et réaliser les paies dans une Pme
- Pmi
- Accompagner le développement d'une entreprise d'externalisation de service dédiée au traitement du volet social des Pme
- Pmi
- Rejoindre un cabinet d'expertise comptable
CCP 1 - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP 2 - Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
- Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles
- Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie
Accompagnement :
Techniques de recherche d'emploi : remise à jour du CV, lettre de motivation, phoning
Période de mise en pratique en entreprise (8 semaines), bilan, suivis en entreprise
Préparation du Dossier Professionnel
Préparation à la session de validation
Modalités d'obtention du titre :
Epreuves écrites : 5 heures
Entretien final devant un jury professionnel
La certification des compétences et la validation du titre sont assurées par des jurés professionnels habilités par la Direccte

Conditions d'accès

Titulaire du Baccalauréat ou Niveau IV
- Pratique de base des outils bureautiques et notamment d'Excel
- Bonne maîtrise des calculs de base (ratios, pourcentage)
- Bon niveau en français

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFC ALIÉNOR PÉDAGOGIE

Lieu de formation

AFC- Aliénor Pédagogie
2 rue Joseph CUGNOT
Périgny

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Centre de formation

2, rue Joseph Cugnot ZI
17180, Périgny

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