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Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures
En centre heures

Session

du 02 mars 2021 au 17 déc. 2021  - St Étienne (42)
+ autres sessions
du 02 mars 2021 au 17 déc. 2021  - St Étienne (42)
du 06 sept. 2021 au 08 juin 2022  - St Étienne (42)
du 06 sept. 2021 au 08 juin 2022  - St Étienne (42)
du 08 oct. 2021 au 13 juil. 2022  - Roanne (42)
du 02 nov. 2021 au 19 juil. 2022  - Roanne (42)
du 01 déc. 2021 au 22 juil. 2022  - St Étienne (42)

Objectif de la formation

Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.
Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous
- traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).
Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise
- comptable (pôle social).L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.
L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Description de la formation

Activité 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux.
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie.
- Établir et comptabiliser les déclarations de TVA.
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes Activité 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie.
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales. Activité 3 - Préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
- Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels.
- Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel.
- Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles.
- Présenter des indicateurs de gestion.

Conditions d'accès

Expérience de 1 à 3 ans dans la comptabilité. Un module de remise à niveau comptabilité peut être intégré en amont des modules professionnels, et/ou avoir un diplôme récent de niveau 4 minimum, et/ou avoir fait une remise à niveau préalable en comptabilité. Utilisation courante des outils bureautiques(texte, tableur). Un module de remise à niveau bureautique peut être intégré en amont des modules professionnels. Capacités d'analyse et rigueur.

Validation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Management de groupe ou de service comptable » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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GRETA CFA Loire

Lieu de formation

41 Bis Rue de la Jomayère
St Étienne

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Centre de formation

22 rue Louis Soulié
BP 650
42000, Saint-Étienne

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