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Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 896 heures
En entreprise 210 heures

Session

du 07 juin 2021 au 22 déc. 2021  - Nevers (58)
du 07 juin 2021 au 22 déc. 2021  - Nevers (58)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation les stagiaires sont capable de : déployer leur activité sur la base des deux domaines de compétences pour tenir un emploi de gestionnaire de paie
- Et sont en mesure de :Assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectéesRéaliser un traitement fiable de la paieVérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travailAssurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence permanenteExtraire et préparer les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques)

Description de la formation

La formation se compose de : 2 BLOCS DE COMPETENCES : Module Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail
- collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
- gestion des relations avec le personnel et les tiers Module Assurer la gestion des variables et paramètres de paie/Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés
- traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie
- réalisation et contrôle des bulletins de salaire
- établissement et contrôle des déclarations sociales. COMPLETES PAR DES MODULES TRANSVERSES : Développement durable Eco
- citoyenneté et Eco
- gestes.

Conditions d'accès

Accessible
à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à
Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller
en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure
membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Validation

En CENTRE, le parcours pédagogique du stagiaire est jalonne d'évaluations formatives et d'évaluations en cours de formation - ecf - qui valident les activités types présentes dans le référentiel de certification.
EVALUATIONS FORMATIVES ET FORMATRICES - EN CONTINU (cf paragraphe précédent)
EVALUATION SOMMATIVES ET CERTIFICATIVES SELON LA PROGRAMMATION DE CERTIFICATION DEFINIE
Pour chacune des activités types du titre, des Evaluations en Cours de Formation - ECF en fin de module, elles permettent de mesurer le degré de maitrise des acquis sur cette activité et l'atteinte des objectifs pédagogiques annonces dans le programme.
Elles indiquent la conformité ou la non-conformité des productions du stagiaire à un moment donné, au regard des critères issus du référentiel de certification. Elles évaluent les savoirs, savoir-faire techniques, relationnels et organisationnels constitutifs dune ou de plusieurs compétences (exemple : réaliser un mailing sur la demande du service commercial, etc, )
Sous forme de mises en situation, d'étude de cas, de contrôle des connaissances. Elles sont prises en compte lors de l'évaluation de certification Mises en situation - étude de cas - contrôle des connaissances.
Traçabilité ; les évaluations mises en oeuvre sont décrites et les résultats inscrits, dans un document standardisé (le Livret dévaluations passées en cours de formation). (Livret ECF)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte

Lieu de formation

5 ROUTE DE SERMOISE
Nevers

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Centre de formation

2 RUE DU CHATEAU
21800, Chevigny-Saint-Sauveur

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