Ferme la recherche

Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures

Session

du 13 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Belfort (90)
du 13 sept. 2021 au 01 juil. 2022  - Belfort (90)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Permettre aux stagiaires d'engager un parcours de formation certifiant par blocs de compétences destiné à acquérir :Les compétences Gestionnaire de paie :
- analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail; - collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel; - assurer les relations avec le personnel et les tiers
- réaliser et contrôler les bulletins de salaire; - établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Les compétences RH, - Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Description de la formation

La formation s'articule sur la base de 7 modules
Module 1.
- CCP1 du titre pro Gestionnaire de paie:
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Module 2.
- CCP2 du titre professionnel Gestionnaire de paie:
- "Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse"
Module 3.
- module complémentaire: CCP2 du titre professionnel "Assistant RH"- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des stagiaires
Module 4.
- Savoir
- être professionnels
Module 5.
- Sensibilisation au développement durable, à l'égalité professionnelle, au numérique
Module 6.
- Révisions et session de validation
Module 7.
- Stage en entreprise de 8 semaines (280 heures)

Conditions d'accès

Accessible
à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à
Pôle Emploi qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller
en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure
membre du Service public régional de l'orientation (SPRO).

Validation

Pour les titres professionnels, les modalités dévaluation des acquis sont définies par le livret dévaluation passées en cours de formation (ECF). Toutes les activités de chaque bloc de compétences sont régulièrement évaluées pour venir alimenter le dossier final de certification en référence à l'arrêté du 22/12/2015 relatif aux conditions de délivrance du diplôme.
Ainsi, chaque formateur est chargé de programmer des épreuves dévaluation de l'ensemble des activités de chaque CCP. Les contenus (nature de l'épreuve, compétences évaluées, date de passation, résultats) seront consignés dans le livret ECF remis au stagiaire et au jury en fin de session. Chaque ECF donne lieu à une synthèse remise au stagiaire, elle formalise le niveau d'acquisition des activités évaluées. Si l'évaluation ne satisfait pas aux critères issus de référentiel du titre, charge au formateur de proposer une seconde évaluation en identifiant les points de progrès attendus.
Outre les évaluations en cours de formation, il est procédé à deux mises en situations d'examen blanc destinées à familiariser les stagiaires avec les conditions de passation des épreuves et d'apporter les compléments de formation au regard des lacunes relevées.
Pour les certifications PCIE, l'entrainement a la passation des modules de certification s'effectue en ligne, les résultats obtenus sont directement accessibles et permettent de retravailler les points non-acquis.
Pour la certification TOEIC, des TOEIC blancs sont régulière

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Comptabilite » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

KISEL FORMATION

Lieu de formation

ENTREE C
6 RUE DU RHONE
Belfort

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

ENTREE C
6 RUE DU RHONE
90000, Belfort

Toutes les formations et avis pour KISEL FORMATION