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Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1211 heures
En entreprise 210 heures
En centre 1001 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 31 mai 2021  - Vichy (03)
+ autres sessions
du 21 sept. 2020 au 31 mai 2021  - Vichy (03)
du 27 oct. 2020 au 07 juil. 2021  - Moulins (03)
du 02 déc. 2020 au 26 août 2021  - St Étienne (42)
du 27 avril 2021 au 20 janv. 2022  - Vichy (03)
du 18 oct. 2021 au 30 juin 2022  - Moulins (03)

Objectif de la formation

Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous
- traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise
- comptable (pôle social).L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Description de la formation

- Paramétrer et utiliser le logiciel de paie
- Identifier les éléments constitutifs du salaire
- Calculer et contrôler les charges sociales
- Réaliser la dernière paie et le solde de tout compte
- Enregistrer les données comptables dans le journal des salaires
- Renseigner les tableaux de bord de la masse salariale
- Élaborer le bilan social

Conditions d'accès

o Etre inscrits à Pole Emploi ou auprès d'un service public de l'emploi, o Avoir une formation de base ou une expérience en comptabilité en bureautique et en secrétariat, o Avoir un projet professionnel validé dans le tertiaire.

Validation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

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Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

13 Rue de l'Emballage
Vichy

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Centre de formation

18 rue Francois Taravant
63100, Clermont-Ferrand

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