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Titre Professionnel Gestionnaire de paie

Descriptif

Session

du 01 févr. 2021 au 27 août 2021  - Pau (64)
+ autres sessions
du 01 févr. 2021 au 27 août 2021  - Pau (64)
du 22 mars 2021 au 01 oct. 2021  - Pessac (33)
du 12 avril 2021 au 22 oct. 2021  - Foulayronnes (47)
du 03 mai 2021 au 26 nov. 2021  - Pau (64)
du 31 mai 2021 au 03 déc. 2021  - Foulayronnes (47)
du 31 mai 2021 au 10 déc. 2021  - Bayonne (64)
du 31 mai 2021 au 13 déc. 2021  - Boulazac (24)
du 31 mai 2021 au 13 déc. 2021  - Boulazac (24)
du 06 sept. 2021 au 18 mars 2022  - Bayonne (64)
du 20 sept. 2021 au 30 mars 2022  - Boulazac (24)
du 20 sept. 2021 au 30 mars 2022  - Boulazac (24)
du 20 oct. 2021 au 29 avril 2022  - Pessac (33)
du 29 nov. 2021 au 10 juin 2022  - Pau (64)
du 03 janv. 2022 au 08 juil. 2022  - Bayonne (64)
du 24 janv. 2022 au 29 juil. 2022  - Pessac (33)
du 07 févr. 2022 au 01 sept. 2022  - Foulayronnes (47)
du 14 févr. 2022 au 02 sept. 2022  - Boulazac (24)
du 14 févr. 2022 au 02 sept. 2022  - Boulazac (24)
du 04 avril 2022 au 21 oct. 2022  - Bayonne (64)
du 02 mai 2022 au 18 nov. 2022  - Pessac (33)
du 16 mai 2022 au 01 déc. 2022  - Pau (64)
du 04 juil. 2022 au 20 janv. 2023  - Boulazac (24)
du 04 juil. 2022 au 20 janv. 2023  - Boulazac (24)
du 21 nov. 2022 au 02 juin 2023  - Pau (64)
du 21 nov. 2022 au 05 juin 2023  - Pessac (33)
du 30 janv. 2023 au 11 août 2023  - Pessac (33)

Objectif de la formation

- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Description de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés
- traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie (4 semaines).
Module 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail
- collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
- gestion des relations avec le personnel et les tiers (8 semaines).
Module 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaire
- établissement et contrôle des déclarations sociales (6 semaines).Période en entreprise (6 semaines).Session d'examen (1 semaine).

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPA DR Accès emploi Nouvelle Aquitaine

Lieu de formation

37 avenue du BEZET
Pau

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Centre de formation

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200, Bordeaux

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