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Titre professionnel gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 910 heures
En entreprise 280 heures
En centre 630 heures

Session

du 27 sept. 2021 au 07 avril 2022  - Orléans (45)
du 27 sept. 2021 au 07 avril 2022  - Orléans (45)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le dispositif de formation "Se former au métier de Gestionnaire de Paie" vise l'atteinte d'objectifs, tant en centre de formation qu'en entreprise, nécessaires à l'exercice du métier visé - notamment, l'acquisition :
- des savoirs, savoir
- faire et de la maîtrise des compétences techniques (Définir le bulletin de paie, rédiger et modifier un contrat de travail, collecter les informations et traiter les événements liées au temps de travail du personnel, distinguer les éléments de rémunération soumis
- ou non
- à cotisation, calculer les cotisations sociales, rémunérer les congés payés, indemniser les absences pour raisons médicales, rompre un contrat de travail, rémunérer les contrats spécifiques, mettre en oeuvre le PAS de l'IR, établir les déclarations sociales, enregistrer les données de paie en comptabilité, calculer la masse salariale,...etc.) ; - des compétences transversales notamment dans l'optimisation des évolutions de compétences et du matériel ...

Description de la formation

- BAT1 : Accueil
- Mettre en place les conditions nécessaires à la réussite de son parcours de formation
- BAT2 : Techniques de recherche de stage et
- ou d'emploi
- Outiller son accès à l'entreprise
- BAT3 : Compétences bureautiques et valorisation
- BAT4 : Valorisation, Reconnaisance et Validation des compétences et des Savoirs
- BAT5 : Remise à niveau
- Communiquer en français
- BAT6 : Remise à niveau
- Utiliser les règles de calculs et de raisonnement en mathématiques
- BAT7 : Remise à niveau
- Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
- Unité de formation 1 : La gestion des informations liées aux relations de travail
- Unité de formation 2 : Informations et Evénements liés au temps de travail du personnel
- Unité de formation 3 : Les relations avec le personnel et les tiers
- Unité de formation 4 : Les bulletins de paie
- Unité de formation 5 : Les données de synthèse
- Unité de formation 6 : Les compétences émergentes
- Cultiver l'innovation, dépasser les frontières et développer de nouvelles capacités
- Unité de formation 7 : Période d'Immersion en entreprise
- Accompagnement individuel

Conditions d'accès

Afin d'intégrer le dispositif de formation, chaque candidat devra avoir émis le projet d'exercer le métier de Gestionnaire de paie et devra justifier d'une forte motivation à s'investir dans une démarche de formation et/ou de recherche d'emploi. Un projet professionnel dans le secteur de la paie devra être validé en amont par des expériences professionnelles antérieures ou via la réalisation d'une PMSMP et ce, quelque soit le niveau de formation initiale ou continue. Les stagiaires pourront en amont avoir réalisé un parcours de formation au sein de l'Entreprise d'Entrainement Pédagogique (EEP).Cette formation sera accessible à des publics divers en prenant en considération les publics éligibles mentionnés ci-dessus. Le candidat devra être titulaire d'un niveau 4 validé (ex. Niveau IV) et/ou d'une expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine visé. Chaque candidat devra justifier de connaissances sur les fonctionnalités des outils bureautiques courants notamment Excel, de connaissances sur les bases en comptabilité, ainsi qu'une aisance avec les chiffres. Justifier de bonnes capacités de concentration, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de rigueur et être organisé serait un véritable plus. Il convient que chaque candidat ait intégrer les exigences du métier notamment en terme de spécialisation. Chaque candidat en recherche d'emploi - souhaitant intégrer ce dispositif - sera soumis à notre processus de recrutement. En effet, il devra avoir satisfait aux tests de pré-sélection écrits ainsi qu'à l'entretien de motivation. Pour accéder à la formation, les candidats devront justifier des pré-requis mentionnés dans la rubrique ci-dessous.

Validation

Titre professionnel gestionnaire de paie

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

21 rue des Murlins
Orléans

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Centre de formation

2 rue du Carbone
45072, Orléans

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