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Titre professionnel Gestionnaire de paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 210 heures
En entreprise 210 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 juin 2019 au 13 déc. 2019  - Limoges (87)
+ autres sessions
du 03 juin 2019 au 13 déc. 2019  - Limoges (87)
du 05 nov. 2019 au 20 mai 2020  - Limoges (87)

Objectif de la formation

Le Gestionnaire de paie, rattaché au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l'entreprise ; établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires ; assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Il exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (Cabinet d'expertise comptable ou prestataire de sous
- traitance).

Description de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par une période en entreprise.
Période d'intégration : Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Réaliser une paie de base : Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés
- Traitement, contrôle et validation d'un bulletin de paie (4 semaines).

Module 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : Analyse et gestion des informations liées aux relations du travail
- Collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel
- Gestion des relations avec le personnel et les tiers ( 8 semaines).

Module 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : Réalisation et contrôle des bulletins de salaire
- Etablissement et contrôle des déclarations sociales (6 semaines).
Période en entreprise (6 semaines).
Session de validation (1 semaine).

Conditions d'accès

Terminale ou équivalent ou expérience professionnelle d'environ un an (connaissance de l'entreprise de tout secteur : tertiaire, industrie, services).

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

AFPA ACCES A L' EMPLOI BORDEAUX

Lieu de formation

27 rue Léonard Samié
Limoges

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

22 RUE ALFRED DE VIGNY
33200, Bordeaux

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