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Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1270 heures
En entreprise 280 heures

Session

du 07 sept. 2020 au 04 juin 2021  - Belfort (90)
du 07 sept. 2020 au 04 juin 2021  - Belfort (90)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Permettre aux stagiaires dengager un parcours de formation certifiant par blocs de compétences destiné à acquérir :Les compétences gestion, comptabilité fiscalité :
- Réaliser larrêté des comptes
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Mettre en uvre des outils danalyse et de prévisions de lactivité de lentrepriseLes compétences RH nécessaire la gestion et le suivi administratif des flux de personnel

Description de la formation

La formation sarticule sur la base des modules techniques suivant :CCP 1 du titre pro gestionnaire comptable et fiscal Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Réaliser l'arrêté des comptes.
- Réviser et présenter les comptes annuels.CCP 2 du titre pro gestionnaire comptable et fiscal Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.CCP 3 du titre pro gestionnaire comptable et fiscal Mettre en uvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
- Analyser les états de synthèse.
- Etablir des prévisions financièresModule additionnel : CCP 1 du titre pro assistant ressources humaines - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.Module de stage en entreprise de 8 semaines (280 heures)

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Les modalités dévaluation des acquis des stagiaires sont formalisées par le livret dévaluation en cours de formation (ECF) définies par le référentiel de chaque certification. Il structure le travail du formateur dans les activités de chaque bloc de compétences : descriptif des activités évaluées, construction des mises en situation professionnelle inhérentes aux activités évaluées, correction, niveau dacquisition des activités évaluées.
Chaque ECF donne lieu à une synthèse dévaluation remise au stagiaire avec les actions correctives nécessaires : soutien individualisé, travail personnel, remédiation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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