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Titre Professionnel Encadrant(e) technique d'insertion

Descriptif

Durée de la formation

Durée 104 heures
En centre 104 heures

Session

du 30 sept. 2019 au 22 nov. 2019  - Marseille - 13ème (13)
+ autres sessions
du 30 sept. 2019 au 22 nov. 2019  - Marseille - 13ème (13)
du 23 sept. 2019 au 13 déc. 2019  - Marseille - 13ème (13)

Objectif de la formation

Sous l'autorité du responsable de la structure, l'encadrant (e) technique d'insertion organise et gère tout ou partie d'une activité de production en SIAE. Son action vise à définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en oeuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Il concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en insertion, qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles. Il (elle) présente le travail, explique les règles de fonctionnement et s'assure de leur respect. Il (elle) donne les consignes et vérifie leur compréhension et leur mise en oeuvre. Il (elle) anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation. Il (elle) gère les relations interpersonnelles et les conflits.L'encadrant (e) technique d'insertion participe à l'accompagnement socio
- professionnel et au suivi du parcours du salarié en insertion. Il facilite l'intégration au travail, rassure, écoute et construit la relation avec le salarié en insertion. Il (elle) détecte les atouts, potentiels et freins et contribue à leur prise de conscience par les salariés en insertion. Il analyse les situations et transmet les informations aux interlocuteurs impliqués dans le parcours d'insertion. Il (elle) alerte dans les situations d'urgence. Dans la limite de son champ d'intervention, il (elle) construit avec le salarié des pistes d'actions pour faire évoluer les situations. Il (elle) rend compte des évolutions aux acteurs internes (conseiller en insertion professionnelle, coordinateur, responsable de la structure). Il (elle) prépare et complète les outils de suivi des parcours et participe aux bilans pendant lesquels il contribue aux prises de décision.L'encadrant (e) technique d'insertion fait acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production en s'appuyant sur son expertise technique. Il (elle) s'appuie sur les situations de travail nécessaires à la réalisation de la production de la SIAE pour organiser des séances d'apprentissage. Il (elle) en prépare le déroulement et la mi

Description de la formation

01. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE)
02. Participer à l'accompagnement socio
- professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion
03. Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production

Conditions d'accès

Être titulaire du CAP/BEP ou du titre professionnel de niveau V ou équivalent (secteur bâtiment, espaces verts et autres secteurs au cas par cas) et avoir 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité incluant une pratique des situations d'encadrement d'équipe, de gestion de production (biens ou services) et de relation avec une clientèle. En communication orale et écrite : maîtrise du français (expression et compréhension).

Validation

Titre professionnel de niveau IV d'encadrant/e technique d'insertion.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement technique en insertion professionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
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Module en centre - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) moDL; date début :2019-09-23; date fin :2019-11-20; durée :69;,Module en centre - Période Certification ETI moDL; date début :2019-12-09; date fin :2019-12-13; durée :35;
104h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

54 boulevard Laveran
Marseille - 13ème

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Centre de formation

9 boulevard Louvain
13417, Marseille 8e

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