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Titre professionnel employé(e) commercial(e) en magasin

Descriptif

Durée de la formation

Durée 616 heures
En entreprise 245 heures

Session

du 10 mars 2021 au 16 juil. 2021  - Fragnes (71)
du 10 mars 2021 au 16 juil. 2021  - Fragnes (71)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, les stagiaires sont capable de :
Approvisionner un rayon ou un point de venteAccueillir et accompagner le client dans un point de vente
Et sont en
mesure de :
Appliquer les éco
- gestes au quotidien, en tant que citoyen et professionnel
Utiliser les outils et moyens du numérique nécessaire à leur activité
D'adapter leurs postures professionnelles en lien avec les attendus de leur
métier
Mettre en oeuvre leur projet visant leur insertion professionnelle

Description de la formation

La formation
se compose de :
2 BLOCS DE
COMPETENCES :
Approvisionner un rayon ou un point
de vente
Accueillir et accompagner le client dans un point de vente
COMPLETES
PAR DES MODULES TRANSVERSES :
Développement durable
Eco
- citoyenneté et Eco
- gestes.
Egalité professionnelle et lutte contre toutes les discriminations
Connaissance des pratiques et enjeux du numérique
Accompagnement vers l'emploi

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

En CENTRE, le parcours pédagogique du stagiaire est jalonne d'évaluations formatives et d'évaluations en cours de formation - ecf - qui valident les activités types présentes dans le référentiel de certification.
EVALUATIONS FORMATIVES ET FORMATRICES - EN CONTINU (cf paragraphe précédent)
EVALUATION SOMMATIVES ET CERTIFICATIVES SELON LA PROGRAMMATION DE CERTIFICATION DEFINIE
Pour chacune des activités types du titre, des Evaluations en Cours de Formation - ECF en fin de module, elles permettent de mesurer le degré de maitrise des acquis sur cette activité et l'atteinte des objectifs pédagogiques annonces dans le programme.
Elles indiquent la conformité ou la non-conformité des productions du stagiaire à un moment donné, au regard des critères issus du référentiel de certification. Elles évaluent les savoirs, savoir-faire techniques, relationnels et organisationnels constitutifs dune ou de plusieurs compétences (exemple : réaliser un mailing sur la demande du service commercial, etc, )
Sous forme de mises en situation, d'étude de cas, de contrôle des connaissances. Elles sont prises en compte lors de l'évaluation de certification Mises en situation - étude de cas - contrôle des connaissances.
Traçabilité ; les évaluations mises en oeuvre sont décrites et les résultats inscrits, dans un document standardisé (le Livret dévaluations passées en cours de formation). (Livret ECF)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Vente en alimentation (voir la fiche métier)

Mise en rayon libre-service (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
5 mois.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Vente en alimentation » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

Site AFPA de Fragnes La Loyere -
12 Rue Alfred KASTLER
Fragnes

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Centre de formation

2 RUE DU CHATEAU
21800, Chevigny-Saint-Sauveur

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