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Titre professionnel développeur(se) web et web mobile

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1141 heures
En entreprise 280 heures

Session

du 08 sept. 2020 au 05 mai 2021  - Lons le Saunier (39)
du 08 sept. 2020 au 05 mai 2021  - Lons le Saunier (39)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le métier de développeur de logiciel s'articule autour de deux activités :Développer une application client
- serveur et Développer une application webAfin d'être en mesure d'assurer ces deux activités, le développeur de logiciel se doit de développer les compétences suivantes :Cette action permet d'apprendre à concevoir une application fonctionnelle et performante pour répondre aux besoins du client, à établir un product backlog, des wireframes et des maquettes à maîtriser HTLM5 et CSS3 ces deux langages de programmation, qui sont à la base de tous les sites web.à utiliser une API, concevoir une base de données, écrire et optimiser les requêtes SQL, utiliser un gestionnaire de versions. Et bien sûr à écrire du code lisible et maintenable.rendre les pages web dynamiques et interactives, se spécialiser dans un langage de programmation et un framework d'application : PHP/Symfony, JavaScript / Angular à faire une veille technologique, qui est indispensable tout au long dune carrière de développeurLes contenus de formation proposés sont élaborés : à partir dune veille régulière auprès des entreprises et d'experts reconnus sur les compétences en tension en cohérence avec les compétences visées par le titre RNCP associé.

Description de la formation

Formation comprenant 16 modules dont 1 module en entreprise
: 861 h + 280h

Module 1 : INTEGRATION
- BILAN : 14h

Module 2 : HTML5 / CSS3 FRONT END
- 98 h

Module 3 : INTERACTIVITE ET ANIMATION AVEC HTML/CSS ET
JQUERY FRONT END 98 H

Module 4 : DÉVELOPPEMENT WEB CÔTÉ SERVEUR AVEC PHP ET
SYMFONY BACK END 98 h

Module 5 : BASE DE DONNEES RELATIONNELLES & SQL 84 H

Module 6 : AJAX PROGRAMMATION COTE CLIENT 63 H

Module 7 : GESTION DE PROJET 35 H

Module 8 : ANALYSE ET CONCEPTION (modélisation, UML, méthode
AGILE, ) 49h

Module 9 : DÉVELOPPEMENT DUNE APPLI MOBILE 105 h

Module 10 : ENTREPRENEURIAT : 14 h

Module 11 : ANGLAIS TECHNIQUE PROFESSIONNEL : 35 h

Module 12 : PROJET FINAL PAR ÉQUIPE
- DÉVELOPPEMENT DUNE
APPLICATION WEB OU SITE WEB 105 h

Module 13 : TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI 21 H

Module 14 : SAVOIR
- ÊTRE 14h
Module 15 : PRÉPARATION ET
VALIDATION DE LA FORMATION PAR LE PASSAGE DU TITRE PROFESSIONNEL 28 H

Module 16 : PÉRIODE STAGE EN ENTREPRISE 280 h
Une seule période en fin de formation en secteur privé ou
public afin de se confronter aux réalités d'une structure et mettre en
application les compétences acquises. Une grille d'évaluation des tâches
réalisées et des savoir
- être est complétée par le tuteur en fin de stage.

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

Évaluation des acquis en cours de formation
Chaque étape clé d'objectifs intermédiaires à atteindre en termes de compétences, basée sur des cas pratiques d'entreprise et donc de situations professionnelles, est évaluée.
Chaque stagiaire à l'issue du positionnement lors de l'entrée en formation est en possession de son contrat et du parcours personnalisé défini.
Il possède également un livret de positionnement qui permettra de valider les acquis pour chaque objectif à atteindre. Un référentiel détaillé de x compétences à acquérir (selon chaque module constituant la formation). Les évaluations proposées portent sur les compétences qui sont la mise en uvre dune combinaison de savoirs (connaissances, savoir-faire, comportement et expérience) en situation professionnelle.
Le préalable essentiel à une évaluation de qualité et objective, est donc bien axé sur la déclinaison des compétences à acquérir. Cette méthode donne aux stagiaires une vision plus précise de ses capacités en rapport avec ses futures situations professionnelles et les familiarise avec les méthodes dévaluation des entreprises.
C'est enfin pour le stagiaire un véritable outil d'autoévaluation lui permettant d'identifier ses insuffisances pour les combler et ses aptitudes pour mieux en tirer profit et garantir ainsi sa réussite à la certification en fin de formation.
*** Voir complément détaillé en annexe

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Etudes et developpement informatique (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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3 rue Pasteur
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