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Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1071 heures
En entreprise 420 heures
En centre 651 heures

Session

du 04 nov. 2019 au 19 juin 2020  - Paris - 12ème (75)
du 04 nov. 2019 au 19 juin 2020  - Paris - 12ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le conseiller en insertion professionnelle favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion. Il prend en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.... Il accueille des publics variés : jeunes, demandeurs d'emploi de plus de 25 ans, adultes en reconversion ou en transition professionnelle, salariés ou non, travailleurs handicapés, sortants de prison. Il les accompagne dans la construction et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il développe des relations avec des employeurs de son secteur d'intervention, contribuant ainsi à la mobilisation socio
- économique du bassin d'emploi au service de l'insertion. Enfin, il participe au montage et à la conduite de projets qui répondent à des finalités d'insertion et s'inscrivent dans des problématiques de développement local.
Objectifs :
Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

Description de la formation

Module 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- information et orientation d'une personne ou d'un groupe vers des ressources, des services dématérialisés, des mesures en matière d'insertion
- entretien, analyse de la demande et identification des besoins de la personne
- prévention et gestion des confits
- identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires
- traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - analyse de sa pratique professionnelle.

Module 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : contractualisation d'un parcours d'insertion
- conduite d'entretiens centrés sur la personne
- accompagnement à l'élaboration du projet professionnel
- accompagnement à la réalisation du projet professionnel
- conception d'un atelier thématique
- préparation et l'animation d'ateliers thématiques
- analyse de sa pratique professionnelle.

Module 3. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle : méthodologie de projet appliquée à la prospection
- données socio
- économiques territoriales
- analyse d'un emploi
- réglementation relative à la non
- discrimination dans l'emploi
- appui technique aux employeurs
- contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise
- intégration d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise.

Conditions d'accès

Être âgé(e) de 18 ans ou plus ; Demandeur d'emploi ; Résider en outre-mer ; Sous conditions de ressources.
Niveau scolaire terminale ou équivalent et une première expérience de l'insertion professionnelle, y compris en bénévolat.
Compétences en communication orale et écrite : écouter, poser des questions, reformuler, comprendre des énoncés spécifiques, résumer et rédiger un compte rendu.
Compétences en bureautique : utiliser les fonctions de base du traitement de texte, une messagerie électronique et savoir réaliser une recherche sur internet.

Validation

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

Afpa Paris
8 Rue Georges et Mai Politzer
Paris - 12ème

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3 Rue Franklin
93100, Montreuil

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