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Titre professionnel Comptable assistant(e) sanitaire et social

Descriptif

Durée de la formation

Durée 704 heures
En entreprise 98 heures
En centre 606 heures

Session

du 14 sept. 2020 au 01 mars 2021  - Bordeaux (33)
+ autres sessions
du 14 sept. 2020 au 01 mars 2021  - Bordeaux (33)
du 14 sept. 2020 au 01 mars 2021  - Bordeaux (33)
du 08 mars 2021 au 13 août 2021  - Bordeaux (33)

Objectif de la formation

Permettre au (à la) bénéficiaire d'appréhender des activités de comptabilité, de gestion, d'accueil et de suivi administratif au sein des des structures sanitaires et sociales.
CCP 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité
CCP 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
CCP 3 - Participer à la gestion comptable, budgétaire et administrative du secteur sanitaire et social

Description de la formation

SECRETARIAT (18 heures)
La production de documents
o Prise de note
o Courrier et notes de service (forme et contenu)
o Le rapport, note de synthèse (analyse de l'existant et préconisations, commentaires...)
COMPTABILITÉ (132 heures)
Comptabilité - Bases
o Les documents comptables et plan comptable
o Principe débit/crédit et les tiers
o Enregistrements factures achats/ventes + TVA
o Les avoirs, escomptes acomptes, consignation, port
o Les règlements et la banque (CB, effets, chèques ...)
Comptabilité - Avancée
o Les écritures comptables : exercices
o CIEL compta paramétrage
o Les immobilisations et les amortissements
o Déclarations fiscales (TVA, IS Taxe dur les véhicules...)
o Applications comptabilité générale
o Inventaire (régularisation des charges et pdts)
o Inventaire (variation des stocks, provisions, clients douteux)
o Application travaux de fin d'exercice
o Cerfa et tableaux spécifiques 2058
Comptabilité - Analytique
o Charges fixes et variables
o Gestion budgétaire : budget prévisionnel TVA encaissement/décaissement
Comptabilité - paie
o Ciel paie paramétrage
o Bulletin de paie sous CIEL
o Ecritures de paie et éditions
o Budget prévisionnel masse salariale
o Applications CIEL paie bulletin
FINANCES ( 48 heures )
Bases
o Le cycle de production + bilan
o Le compte de résultat
o Application bilan / compte de résultat
o TIG et ratios
o CAF et ratios
o Bilan fonctionnel et ratios / trésorerie
o Le tableau de financement
o Application analyse financière de base
SOCIAL ( 96 heures )
Obligation légales
o L'affichage obligatoire et les documents d'entrée d'un salarié (déclaration, registre, règlement ...)
o Les salariés (embauche, contrat, période d'essai...)
o Contrat spécifique (intérim, personnel ext, chèques)
o Sécurité/Médecine W/DUERP/TH
Rémunération
o La politique de rémunération dont (Pee/Perco)+ Prime et avantages
o Le bulletin de paye (profil salarié, rubriques)
o Le bulletin de paye (réductions / CICE / Aides)
o Temps de travail : l'annualisation, les RTT, HS, HC
o Temps de travail : CP, Absence, effet de grève, suspension du contrat
o Application temps de travail
o Application bulletin de paie
Charges et déclarations sociales
o La déclaration des salaires (URSSAF, Caisse de retraite, taxe salaire ...)
o La déclaration des salaires (La DSN)
o Application déclarations sociales
Rupture contrat de travail
o Procédure de licenciement, impact social et financier + salariés protégés
o Calcul du solde de tout compte
COMMUNICATION (12 heures)
o La communication verbale et non verbale
o Gestion du stress
SANITAIRE & SOCIAL (24h)
Sanitaire et Social
o Vocabulaire médico
- social
o Gestion des dossiers patients
o Les institutions, établissements...
o Application sanitaire et social
DROIT (18 heures)
Travail
o Les sources, les conventions, accords et instances
o IRP : les différentes instances / sécurité (EPI)
o IRP : élection des représentants du personnel
GESTION ENTREPRISE (48 heures)
Environnement entreprise et RH
o L'entreprise et son envi

Conditions d'accès

Niveau CAP / BEP ou expérience professionnelle et test de positionnement.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Secretariat et assistanat medical ou medico-social (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

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ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

ADREC

Lieu de formation

1 rue de l'Armaque
Bordeaux

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Centre de formation

11 rue Emile Combe
63000, Clermont-Ferrand

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