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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 763 heures
En entreprise 231 heures
En centre 532 heures

Session

du 26 avril 2021 au 21 oct. 2021  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 26 avril 2021 au 21 oct. 2021  - Paris - 12ème (75)
du 13 sept. 2021 au 03 mars 2022  - Paris - 12ème (75)
du 31 janv. 2022 au 21 juil. 2022  - Paris - 12ème (75)
du 30 mai 2022 au 24 nov. 2022  - Paris - 12ème (75)
du 17 oct. 2022 au 06 avril 2023  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

Les objectifs de la formation sont les suivants:
Apprendre à seconder son responsable dans l'application de la politique RH et la gestion sociale de l'entreprise (accompagnement des mutations technologiques et des évolutions économiques, mobilité interne, etc ...)
Savoir prendre directement en charge des activités administratives de la fonction Ressources Humaines.
Apprendre à maîtriser:
- la gestion administrative des salariés (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés, transmission et vérification des variables de paie, etc ...
- le recrutement du personnel (participation à la définition des postes, rédaction des annonces, présélection des candidats, entretiens en vue de recrutement d'un personnel non cadre, intégration de nouveaux salariés etc ...
- la formation continue (élaboration et suivi du plan de formation, etc...)

Description de la formation

1. Assurer l'administration du personnel.
2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.
Constituer et actualiser une base documentaire sur la réglementation et les textes applicables à la gestion des Ressources Humaines.

Conditions d'accès

Niveau BAC, connaissance de base sur la suite Office (Word, excel), aisance relationnelle, goût pour l'accompagnement et la gestion du personnel.

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

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SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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