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Titre Professionnel Assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 892 heures
En entreprise 140 heures
En centre 752 heures

Session

du 01 mars 2021 au 03 sept. 2021  - Balma (31)
+ autres sessions
du 01 mars 2021 au 03 sept. 2021  - Balma (31)
du 15 mars 2021 au 21 sept. 2021  - Balma (31)
du 15 nov. 2021 au 31 mai 2022  - Balma (31)

Objectif de la formation

- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines

Description de la formation

La formation se compose de 11 modules, complétés par 1 période en entreprise.

Module 1. Cursus Foundations : Accueil administratif, découverte de l'entreprise ELOCE et du système pédagogique, co
- construction du contrat de formation (10 jours).


Module 2. Usages Professionnels du numérique : L'utilisation de plateforme et d'outils de communication de travail collaboratif
- la recherche d'information, gestion et traitement des données
- la publication sur les réseaux sociaux
- la création de contenu
- la sécurité des équipements, des communications et des données (2 jours).


Module 3. Coping et capital confiance : Le concept de stress, ses mécanismes : lien entre stress et performance
- les principales sources de stress
- les stratégies de coping et de capital confiance
- les outils essentiels à la gestion du stress
- La définition de son propre programme de gestion du stress
- la prise de conscience de ses émotions et affirmation de ses pensées, ses valeurs (2 jours).


Module 4. Coaching Communication : les codes et valeurs fortes de l'entité - son image professionnelle
- sa communication professionnelle (2 jours).


Module 5. Mind Mapping : l'apprentissage et la mémorisation
- le pilotage de son quotidien : optimiser son temps
- La prise de notes efficaces
- La production et la formalisation d'écrits professionnels
- La conduite de projets : décider, atteindre un objectif (2 jours).


Module 6. Stratégies Cognitives et Méta
- Cognitives : Stratégies cognitives : Techniques d'encodage et de traitement de l'information
- Stratégies méta
- cognitives : Evaluer ses propres stratégies cognitives (3 jours).
Module 7. Job Cible 2.0 : profil personnel et professionnel
- l'identité numérique
- les outils
- business conférence et web conférence avec des professionnels (2 jours).


Module 8. Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte (35 jours).


Module 9. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences; relations sociales ; sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord (45 jours).

Module 10. Contribuer au développement des ressources humaines : définition des outils permettant le suivi des carrières ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ; reccueil des demandes de formation du personnel ; r

Conditions d'accès

Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique  (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels...)

Validation

Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistant ressources humaines.Le certificat TOSA DigCompLe certificat Voltaire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
1
Module en centre - Cursus Fundations; date début :2021-03-01; date fin :2021-03-12; durée :70;,Module en centre - Usages Professionnels du numérique; date début :2021-03-15; date fin :2021-03-16; durée :14;,Module en centre - Coping et capital confiance; date début :2021-03-17; date fin :2021-03-18; durée :14;,Module en centre - Coaching Communication; date début :2021-03-19; date fin :2021-03-23; durée :14;,Module en centre - Mind Mapping; date début :2021-03-24; date fin :2021-03-25; durée :14;,Module en centre - Job Cible 2.0; date début :2021-03-26; date fin :2021-03-30; durée :14;,Module en centre - Stratégies Cognitives et Meta-Cognitives; date début :2021-03-31; date fin :2021-04-01; durée :14;,Module en centre - M1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines [MULTIMOD-MESM]; date début :2021-04-02; date fin :2021-06-09; durée :315;,Module en centre - M2 - Contribuer au développement des ressources humaines [MULTIMOD-MESM]; date début :2021-06-10; date fin :2021-07-29; durée :245;,Module en centre - Préparation et certification Voltaire; date début :2021-07-30; date fin :2021-07-30; durée :3;,Module en entreprise - PE - Période en entreprise ARH; date début :2021-08-02; date fin :2021-08-27; durée :140;,Module en centre - PC - Période de certification ARH; date début :2021-08-30; date fin :2021-09-03; durée :35;
892h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

73 rue Saint Jean
Balma

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Centre de formation

1 allée Jean Griffon
Z.I. du Palays
31400, TOULOUSE

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