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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 791 heures
En entreprise 210 heures
En centre 581 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 06 sept. 2021 au 25 févr. 2022  - Blois (41)
du 06 sept. 2021 au 25 févr. 2022  - Blois (41)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La formation permet l'acquisition des compétences nécessaires à l'exercice du métier d'Assistant(e) Ressources Humaines.Elle permet également de répondre aux besoins de recrutements des entreprises et des apprenants sur le territoire. A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable d'être autonome sur un poste d'Assistant Ressources Humaines dans tous types de structures telles qu'entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations et dans tous secteurs d'activité. En administration du personnel, le stagiaire sera capable d'assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise, de collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte et d'assurer une veille juridique et sociale et d'organiser l'intégration d'un nouveau salarié. En recrutement et formation , le stagiaire sera capable de Rédiger un profil de poste, diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection.

Description de la formation

- Intégration
- MOD1-UF1-Compétences transversales, bureautique et internet
- MOD2-UF1 Communiquer oralement en interne
- MOD2-UF2 Rechercher et vérifier l'information
- MOD2-UF3 Les tableaux de bord
- MOD3-UF1 rôle et fonction de l'ARH
- MOD3-UF2 Assurer le suivi administratif courant du personnel
- RH1
- MOD3-UF3 Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- RH2
- MOD3-UF4 Rédiger un profil de poste
- RH3
- MOD3-UF5 Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- RH4
- MOD3-UF6 Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- RH5
- MOD3-UF7 Organiser l'intégration d'un nouveau salarié - RH6
- MOD3-UF8 Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
- RH7
- MOD3-UF9 - Assurer une veille juridique et sociale
- RH9
- MOD4-UF1-préparation des éléments variables de paie
- 9-MOD TRE
- MOD transition écologique L'informatique et l'éco
- responsabilité
- Entraînement aux épreuves finales
- Période d'immersion en entreprise
- Réalisation du DP
- Session d'examen
- OPTIONNEL
- MOD RAN DIGITALISATION FRANÇAIS ET MATHEMATIQUES
- BILAN

Conditions d'accès

Les conditions d'accès à la formation sont les suivantes : - Avoir 18 au minimum- l'inscription à Pôle Emploi est fortement souhaitée- justifier des compétences minimum d'un niveau 4- avoir des documents d'identités en cours de validité au moment de la certification. Pour les étrangers, le titre de séjour doit être en cours de validité. - habiter prioritairement en région Centre Val de Loire- montrer un engagement dans sa réinsertion/insertion ou reconversion professionnelle- s'engager à être acteur de sa formation- parler et écrire en français courant. Après vérification des pré acquis (savoirs de base) les candidats sont testés sur les pré requis nécessaires à l'intégration de la formation (aisance rédactionnelle et relationnelle, connaissance des outils bureautiques, connaissances basiques gestion des ressources humaine ou à défaut intérêt pour la matière, connaissances du monde de l'entreprise) comme détaillé dans les modalités de recrutement.
Toute personne de plus de 18 ans qui recherche un emploi mais également des salariés en transition.

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

23 rue des Saintes Maries
Blois

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