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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 825 heures
En entreprise 175 heures
En centre 650 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Muret (31)
du 01 janv. 2020 au 31 juil. 2021  - Muret (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'assistant(e) ressources humaine :
- assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques
- participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
- participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif
- favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.

Description de la formation

Modules de la formation :
CCP1. Assurer l'administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Assurer l'administration du personnel
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
CCP2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Conditions d'accès

- Positionnement préalable à l'entrée en formation- Entretien individuel- Formation de niveau 4- Maîtrise du pack Office et des outils numériques- 2 ans d'expérience professionnelle- Bon niveau en français - Certification Voltaire Niveau 500 attendu (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus, etc.).

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines

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Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

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