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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 594 heures
En entreprise 280 heures
En centre 314 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2020 au 30 oct. 2020  - Asnières sur Seine (92)
+ autres sessions
du 01 sept. 2020 au 30 oct. 2020  - Asnières sur Seine (92)
du 01 sept. 2020 au 30 oct. 2020  - Asnières sur Seine (92)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Asnières sur Seine (92)
du 01 janv. 2020 au 31 déc. 2020  - Asnières sur Seine (92)

Objectif de la formation

- Assurer l'administration du personnel
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Description de la formation

Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés Certificats de Compétences Professionnels (CCP).
Le premier bloc de compétence Assurer l'administration du personnel se décompose ainsi :
- Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
- Assurer une veille juridique et sociale.
- Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Le deuxième bloc de compétence Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés se décompose ainsi :
- Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Les modalités de contrôle des connaissances :
- Travaux pratiques,
- Mises en situation,
- Remédiation,
- Correction individuelle,
- Evaluations en Cours de Formation
- Epreuve de synthèse (examen blanc).
Conditions de réussite :
- Un travail personnel, important et régulier, effectué au
- delà du temps en face à face,
- Savoir résister au stress des cours intensifs
Débouchés du métier d' Assistant en ressources humaines :
Assistant RH est avant tout un métier qui permet d'obtenir une première expérience professionnelle en abordant tous les aspects des Ressources Humaines. Avec de l'expérience, un assistant RH peut évoluer vers un poste de responsable des relations humaines, de responsable recrutement, de gestionnaire de paie ou chef du personnel.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Lieu de formation

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163 Quai du Docteur Dervaux
Asnières sur Seine

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Centre de formation

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12 Rue Mario Capra
94400, Vitry-sur-Seine

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