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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 629 heures
En centre 629 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 13 nov. 2019 au 01 juil. 2024  - Montrouge (92)
du 13 nov. 2019 au 01 juil. 2024  - Montrouge (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Préparation et présentation aux épreuves du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines.
Assurer l'administration du personnel :
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
Assurer une veille juridique et sociale, collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés :
Rédiger un profil de poste, diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Description de la formation

Notre programme explore de nombreuses matières, en relation les unes avec les autres. Vous seront enseignés le fonctionnement d'une entreprise, la communication au sein de celle
- ci ou encore la législation du travail et droit social, entre autres :
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
Fonction RH
Rédiger un contrat de travail
Le licenciement
Le dialogue dans l'entreprise
Cas pratique bilan social
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Communication
La communication en entreprise
Éthique et confidentialité des données
Produire un écrit professionnel
Produire un écrit professionnel
L'information et la communication
Maîtriser les outils et méthodes de veille et connaître les modèles théoriques de la communication
L'information et la communication
Projet professionnel (ensemble des compétences de la formation)
Ressources humaines : Projet professionnel 1
Ressources humaines : Projet professionnel 2
Ressources humaines : Projet professionnel 3
Ressources humaines : Projet professionnel 4
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Assurer une veille juridique et sociale
Perte de l'emploi
Les conflits de travail
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Tableaux de bord : construction et présentation
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
La paie
Préparation et vérification du bulletin de paie
La définition de la politique globale de rémunération
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Rédiger un profil de poste
Définir le besoin et rédiger un profil de poste et l'annonce associée
Les techniques de recrutement
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Rechercher et présélectioner un candidat
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
L'intégration
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
Le plan de développement des compétences
CCP2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (devoir transversal)
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Dossier professionnel
Dossier professionnel : Titre professionnel assistant(e) ressources humaines
La réalisation d'un stage de 4 semaines est obligatoire pour la réalisation de votre dossier professionnel.

Conditions d'accès

Justifier d'un diplôme ou titre de niveau 3 (Bac)

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 629 h
1692 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat en ressources humaines » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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