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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1029 heures
En entreprise 413 heures

Session

du 31 août 2020 au 02 avril 2021  - Dijon (21)
+ autres sessions
du 31 août 2020 au 02 avril 2021  - Dijon (21)
du 01 janv. 2021 au 02 avril 2021  - Dijon (21)
du 17 mai 2021 au 23 déc. 2021  - Dijon (21)

Objectif de la formation

Former et
professionnaliser des assistant(e)s qui assureront la gestion des activités
quotidiennes liées aux ressources humaines de l'entreprise.

Description de la formation

La formation se compose de 4 modules, complétés par plusieurs périodes en entreprise.1.
Module 1 : Période d'intégration.2.
Module 2 : Gestion administrative des salariés de l'entreprise.3.
Module 3 : Gestion des compétences et de la formation des collaborateurs.4.
Module 4 : Développement de l'activité d'ARH.

Conditions d'accès

Modalités d'accès : Dossier de candidature et entretien de motivation et d'aptitude,Niveau baccalauréat ou équivalent par l'expérience, ou Expérience dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (pratique du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels, etc.).VAE (Validation des Acquis de l'Expérience.La validation de votre projet par l'association se fait sous réserve d'acceptation de votre dossier par le financeur

Validation

Titre Professionnel : Diplôme reconnu par l'Etat - Bac + 2 - BTS - DUT (inscrit au RNCP et éligible au CPF )Les deux dernières journées sont consacrées à l'examen devant un jury habilité par le Ministère du travailDes qualifications partielles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs module(s) ? Nous consulter.La validation de votre projet par l'association se fait sous réserve d'acceptation de votre dossier par le financeur

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Démarche
Les
buts seront atteints par la mise en oeuvre d'une pédagogie combinant :

l'élaboration
d'un contrat de parcours personnalisé : objectifs personnels et projet
1
Elle se déroule avec : 6 semaines de
cours + 6 semaines de stage + 6 semaines de cours + 6 semaines de stage + 6
semaines de cours dont les deux dernières journées sont consacrées à l'examen
devant un jury habilité par le Ministère du travail.
7 mois.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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