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Titre professionnel assistant ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 400 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 09 sept. 2019 au 27 nov. 2019  - Gennevilliers (92)
+ autres sessions
du 09 sept. 2019 au 27 nov. 2019  - Gennevilliers (92)
du 09 sept. 2019 au 27 nov. 2019  - Gennevilliers (92)
du 30 sept. 2019 au 20 déc. 2019  - Gennevilliers (92)
du 30 sept. 2019 au 20 déc. 2019  - Gennevilliers (92)
du 07 oct. 2019 au 10 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 07 oct. 2019 au 10 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 14 oct. 2019 au 17 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 14 oct. 2019 au 17 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 21 oct. 2019 au 24 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 21 oct. 2019 au 24 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 28 oct. 2019 au 31 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 28 oct. 2019 au 31 janv. 2020  - Gennevilliers (92)
du 04 nov. 2019 au 06 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 04 nov. 2019 au 06 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 12 nov. 2019 au 13 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 12 nov. 2019 au 13 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 18 nov. 2019 au 19 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 18 nov. 2019 au 19 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 24 nov. 2019 au 26 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 24 nov. 2019 au 26 févr. 2020  - Gennevilliers (92)
du 02 déc. 2019 au 04 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 02 déc. 2019 au 04 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 09 déc. 2019 au 11 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 09 déc. 2019 au 11 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 06 janv. 2020 au 25 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 06 janv. 2020 au 25 mars 2020  - Gennevilliers (92)
du 13 janv. 2020 au 01 avril 2020  - Gennevilliers (92)
du 13 janv. 2020 au 01 avril 2020  - Gennevilliers (92)

Objectif de la formation

Élaborer un projet professionnel et accéder à un emploi.
Cette formation vise a développer l'accueil en formation des personnes en recherche d'emploi.
Formation professionnelle et sociale permettant d'acquérir des compétences techniques dans les nombreux métiers du tertiaires et d'appréhender les compétences comportementales utiles à une prompte et durable insertion professionnelle (autonomie, responsabilité, discipline ponctualité, esprit d'initiative, travail d'équipe...).

Description de la formation

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre,
Il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques.
Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié.
Il (elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif.
Il (elle) favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.
Il (elle) est rattaché (e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré (e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il (elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés.
L'assistant (e) ressources humaines est amené (e) à communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive.
Il (elle) a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise.
L'assistant (e) RH intervient au sein du siège social de l'entreprise ou sur un site de production.
Ses activités varient selon la taille de l'entreprise :
- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH ;
- dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation).
1. Assurer l'administration du personnel:
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh.
Élaborer et actualiser les tableaux de bord rh.
Assurer une veille juridique et sociale.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés:
Rédiger un profil de poste.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

Conditions d'accès

Savoir lire écrire et parler le français - Niveau B2 minimum

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 400 h
79 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat en ressources humaines » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
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Informations pratiques

Exoformations

Lieu de formation

Supply'Gen
2 Place Indira Gandhi
Gennevilliers

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Centre de formation

Exoformations
30 Rue Georges Thoretton
92230, Gennevilliers

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