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Titre Professionnel Assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 945 heures
En entreprise 140 heures
En centre 805 heures

Session

du 13 mai 2019 au 08 nov. 2019  - Brest (29)
+ autres sessions
du 13 mai 2019 au 08 nov. 2019  - Brest (29)
du 23 avril 2019 au 20 nov. 2019  - Morlaix (29)
du 03 juin 2019 au 20 déc. 2019  - Morlaix (29)
du 03 juin 2019 au 20 déc. 2019  - Rennes (35)
du 09 sept. 2019 au 25 mars 2020  - Langueux (22)
du 09 sept. 2019 au 25 mars 2020  - Morlaix (29)
du 21 oct. 2019 au 17 avril 2020  - Brest (29)
du 04 nov. 2019 au 20 mai 2020  - Morlaix (29)
du 06 janv. 2020 au 16 juil. 2020  - Morlaix (29)
du 02 mars 2020 au 25 sept. 2020  - Morlaix (29)
du 02 avril 2020 au 30 oct. 2020  - Rennes (35)

Objectif de la formation

- Assurer l'administration du personnel
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Description de la formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise.Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- collecte des éléments variables de paie et vérification de leur prise en compte (8 semaines).
Module 2. Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH : proposition, déploiement et diffusion des procédures RH
- élaboration et actualisation des tableaux de bord RH
- veille juridique et sociale (6 semaines).

Module 3. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés : rédaction d'un profil de poste
- rédaction et diffusion d'une offre d'emploi et présélection de candidatures
- conduite d'un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- organisation de l'intégration d'un nouveau salarié - contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation (7 semaines).

Période en entreprise (4 semaines). Session d'examen (1 semaine).

Conditions d'accès

Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels...).

Validation

Titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) d'assistant/e ressources humaines.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
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Module en centre - Période d'intégration ARH moDL; date début :2019-04-23; date fin :2019-04-29; durée :35;,Module en centre - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien moDL; date début :2019-04-30; date fin :2019-07-01; durée :280;,Module en centre - Mettre en oeuvre et optimiser les outils de la fonction RH moDL; date début :2019-07-02; date fin :2019-08-26; durée :210;,Module en centre - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés moDL; date début :2019-08-27; date fin :2019-10-14; durée :245;,Module en entreprise - A Période Entreprise ARH moDL; date début :2019-10-15; date fin :2019-11-13; durée :140;,Module en centre - Période Certification ARH moDL; date début :2019-11-14; date fin :2019-11-20; durée :35;
945h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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Lieu de formation

39 Bellevue de la Madeleine
Brest

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Centre de formation

12 Avenue Henri Fréville
BP 56134
35056, Rennes

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