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Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 812 heures
En entreprise 252 heures
En centre 560 heures

Session

du 22 juin 2020 au 16 déc. 2020  - Paris - 17ème (75)
+ autres sessions
du 22 juin 2020 au 16 déc. 2020  - Paris - 17ème (75)
du 08 sept. 2020 au 02 mars 2021  - Paris - 17ème (75)
du 12 oct. 2020 au 31 mars 2021  - Paris - 17ème (75)
du 09 nov. 2020 au 29 avril 2021  - Paris - 17ème (75)
du 22 mars 2021 au 16 sept. 2021  - Paris - 17ème (75)

Objectif de la formation

L'assistant(e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données statistiques. Il (elle) participe aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié. Il(elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il(elle) participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Il (elle) favorise les relations sociales aux quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles. Il (elle) est rattaché(e) à un responsable fonctionnel ou hiérarchique et peut être intégré(e) à une équipe. Sous l'autorité de son responsable, il(elle) traite des informations confidentielles émanant de la direction de l'entreprise ou des salariés.
L'assistant(e) ressources humaines est amené(e) à communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte et constructive.
il(elle) a une vision globale des missions et une compréhension des enjeux de la fonction RH et de la politique de développement des ressources humaines de l'entreprise.
L'assistant(e) RH intervient au sein du siège social de l'entreprise ou sur un site de production.
Ses activités varient selon la taille de l'entreprise :
- dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans le fonction RH
- Dans les entreprise de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation)

Description de la formation

Assurer l'administration du personnel :
Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
Élaborer et actualiser les tableau de bord RH.
Assurer une veille juridique et sociale.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formations des salariés :
Rédiger un profil de poste.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan formation.

Conditions d'accès

Bonne maîtrise de la langue française.
Excellent relationnel.

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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7 Rue Aumont-thiéville
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