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Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 sept. 2017 au 04 nov. 2020  - Grenoble (38)
du 01 sept. 2017 au 04 nov. 2020  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

L'assistant(e) ressources humaines :/n
* Assure intégralement la gestion administrative du personnel./n
* Participe aux processus de recrutement./n
* Participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif./n
* Favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles./n

Description de la formation

- Assurer l'administration du personnel (CCP1)/n
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise./n
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH./n
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH./n
Assurer une veille juridique et sociale./n
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte./n
/n
- Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés (CCP 2)/n
Rédiger un profil de poste./n
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures./n
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre./n
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié./n
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation./n

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : niveau IV (BP, BT, Baccalauréat professionnel ou technologique). Tests de positionnement. Entretien individuel/n

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines

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Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

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Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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