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Titre professionnel assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 567 heures
En entreprise 140 heures
En centre 427 heures

Session

du 03 févr. 2020 au 29 mai 2020  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 03 févr. 2020 au 29 mai 2020  - Paris - 12ème (75)
du 04 mai 2020 au 17 juil. 2020  - Paris - 12ème (75)
du 04 mai 2020 au 20 nov. 2020  - Paris - 12ème (75)
du 03 août 2020 au 20 nov. 2020  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

Être capable de seconder le responsable dans l'application de la politique ressources humaines et la gestion sociale de l'entreprise; Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponse aux demandes des salariés, etc.), le recrutement du personnel et le suivi du plan de formation.

Description de la formation

Module 1. Assurer l'administration du personnel: Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- assurer une veille juridique et sociale
- collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.

Module 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés : Rédiger un profil de poste
- rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- organiser l'intégration d'un nouveau salarié - contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Techniques de recherche d'emploi.
Période en entreprise.
Session de validation.

Conditions d'accès

Avoir une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou dans une structure associative d'une durée approximative de 2 ans. Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation, des capacités relationnelles (écoute, diplomatie...) et une bonne expression écrite et orale.

Validation

Titre professionnel assistant ressources humaines;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
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