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Titre professionnel Assistant en Ressources Humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1078 heures
En entreprise 210 heures
En centre 868 heures

Session

du 12 nov. 2019 au 02 juil. 2020  - Châtelaillon Plage (17)
+ autres sessions
du 12 nov. 2019 au 02 juil. 2020  - Châtelaillon Plage (17)
du 02 nov. 2020 au 24 juin 2021  - Châtelaillon Plage (17)

Objectif de la formation

-Assurer l'administration du personnel
-Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Description de la formation

Module 1 - ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
-Appliquer la règlementation du travail.
-Assurer la gestion administrative : contrat de travail, déclarations et attestations obligatoires, dossiers des salariés, écrits professionnels (courriers, notes, mails, compte rendu, ...).
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
-Améliorer ou créer de nouvelles procédures RH et les diffuser.
-Utiliser les outils bureautiques courants.
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
-Elaborer des outils de pilotage, calculer des indicateurs sociaux et des ratios et représenter graphiquement des données chiffrés.
-Repérer les éléments significatifs et les formaliser par écrit.
Assurer une veille juridique et sociale
-Rechercher des informations sur tous supports.
-Constituer et actualiser une base documentaire.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
-Collecter les données individuelles variables et effectuer les vérifications et calculs nécessaires.
-Contrôler les bulletins de paie.
Module Renforcé Paie
- ETABLIR LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES COURANTES
Établir des déclarations administratives liées à la gestion du personnel
Collecter et actualiser des informations sociales et fiscales.
Intégrer les éléments variables de paie.
Établir et contrôler des bulletins de paie.
Participer à la réalisation des déclarations sociales et fiscales annuelles

Module 2 - METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D'INTEGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES
Rédiger un profil de poste
-Analyser la demande de recrutement.
-Définir le poste et concevoir la fiche de poste.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
-Rédiger et mettre en forme une offre d'emploi.
-Présélectionner les candidats.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
-Préparer l'entretien de recrutement. (grille, étude du dossier , critères de sélection)
-Conduire un entretien et en exploiter les résultats
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
-Concevoir et mettre à jour les outils de communication interne (email, intranet, livret d'accueil...)
-Constituer le dossier du nouvel arrivant
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
-Elaborer un plan de formation
-Assurer le traitement administratif, la logistique et le suivi budgétaire des formations.
STAGES PRATIQUES EN ENTREPRISE
PREPARATION DU DOSSIER PROFESSIONNEL ET PRESENTATION A L'EXAMEN

Conditions d'accès

Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d'un contrat de travail ou en recherche d'emploi souhaitant se professionnaliser dans le domaine.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIPECMA & CFA DU CIPECMA

Lieu de formation

17 avenue du Général de Gaule
Châtelaillon Plage

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Centre de formation

17 avenue du Général de Gaulle
17340, Châtelaillon-Plage

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