Ferme la recherche

Titre professionnel assistant(e) de direction

Descriptif

Durée de la formation

Durée 931 heures
En entreprise 140 heures

Session

du 15 juin 2020 au 26 mars 2021  - Lons le Saunier (39)
du 15 juin 2020 au 26 mars 2021  - Lons le Saunier (39)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A lissue de la formation les stagiaires sont capable de : déployer leur activité sur la base des trois domaines de compétences pour tenir un emploi dassistant de direction en français et en anglais
- Et sont en mesure de :
- appuyer le personnel d'encadrement dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication.
- prendre en charge l'organisation d'événements, de déplacements
- la gestion de l'information en français et en anglais
- le suivi de dossiers administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation Et sont en mesure de :
Appliquer les éco
- gestes au quotidien, en tant que citoyen et professionnelUtiliser les outils et moyens du numérique nécessaire à leur activité

Description de la formation

La formation se compose de : 3 BLOCS DE COMPETENCES :
Module Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information : Assurer la communication écrite, en français et en anglais : recherche, sélection et formalisation de l'information; rédaction de documents (synthèses, notes pour le personnel...); organisation de la conservation et de la traçabilité des documents; présentation, analyse et rédaction d'écrits professionnels Assurer la communication orale, en français et en anglais : accueil téléphonique et physique des visiteurs; traitement des demandes; gestion des situations à caractère litigieuxModule Assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions : organisation et coordination des activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe; conception des outils de pilotage et présentation des données chiffrées de gestion; contribution à l'amélioration des processus Module Assister un dirigeant dans la prise en charge de projets : participation à la coordination et au suivi d'un projet; contribution à la mise en oeuvre d'actions de communication; organisation d'un évènement; contribution à la gestion administrative des RH
COMPLETES PAR DES MODULES TRANSVERSES :

Conditions d'accès

Pas de condition spécifique

Validation

En CENTRE, le parcours pedagogique du stagiaire est jalonne devaluations formatives et devaluations en cours de formation - ecf - qui valident les activités types présentes dans le référentiel de certification.
EVALUATIONS FORMATIVES ET FORMATRICES - EN CONTINU (cf paragraphe précédent)
EVALUATION SOMMATIVES ET CERTIFICATIVES SELON LA PROGRAMMATION DE CERTIFICATION DEFINIE
Pour chacune des activités types du titre, des Evaluations en Cours de Formation - ECF en fin de module, elles permettent de mesurer le degré de maitrise des acquis sur cette activité et latteinte des objectifs pédagogiques annonces dans le programme.
Elles indiquent la conformité ou la non-conformité des productions du stagiaire à un moment donné, au regard des critères issus du référentiel de certification. Elles évaluent les savoirs, savoir-faire techniques, relationnels et organisationnels constitutifs dune ou de plusieurs compétences (exemple : réaliser un mailing sur la demande du service commercial, etc, )
Sous forme de mises en situation, détude de cas, de contrôle des connaissances. Elles sont prises en compte lors de lévaluation de certification Mises en situation - étude de cas - contrôle des connaissances.
Traçabilité ; les évaluations mises en uvre sont décrites et les résultats inscrits, dans un document standardisé (le Livret dévaluations passées en cours de formation). (Livret ECF)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Vous avez au moins un an d'expérience en « Assistanat de direction » !
Vous pouvez obtenir ce diplôme sans suivre la formation !
Validez vos acquis

AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte

Lieu de formation

137 RUE RENE MAIRE
Lons le Saunier

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

2 RUE DU CHATEAU
21800, Chevigny-Saint-Sauveur

Toutes les formations et avis pour AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte