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Techniques de recrutement sur les réseaux sociaux - Apprenez à utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Descriptif

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2023  - La Cula (42)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2023  - La Cula (42)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de la formation Techniques de recrutement sur les réseaux sociaux, diverses compétences vous seront transmises, notamment :
- Comprendre l'impact des réseaux sociaux dans le recrutement
- Identifier les nouveaux comportements, les nouvelles interactions
- Gérer efficacement sa e
- réputation
- Connaître les caractéristiques des réseaux sociaux pour recruter
- Cibler les candidats sur LinkedIn
- Se rendre visible sur les réseaux sociaux
- Recruter avec Twitter

Description de la formation

Des origines du Web à aujourd'hui
Internet, le Web et son fonctionnement
Distinguer les principaux navigateurs : Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera, Safari, Internet Explorer
L'importance du référencement
Connaitre les principaux : Google, Yahoo, Bing
Les sites vitrines / sites de ventes en ligne
La mutation des modes de communication
Les évolutions du Web 1.0 au Web collaboratif
L'identité numérique et l'e
- réputation
Quelques notions pour bien démarrer
Définition du SEO
Les outils de recherche
Les principaux moteurs et leurs statistiques : Google, Bing, Yahoo
Les principaux acteurs et leurs statistiques : Facebook, Twitter, LinkedIn
Identifier les avantages des réseaux sociaux pour recruter
Les grandes typologies de réseaux sociaux
Les réseaux sociaux et la théorie de Milgram
Les stratégies de positionnement de l'entreprise sur les réseaux sociaux
Utiliser la marque
- employeur comme stratégie de recrutement
Rechercher et cibler les candidats sur les réseaux sociaux
Présentation des différents outils de recrutement
Présentation des différents médias sociaux
Evolution de la recherche d'emploi en ligne
Les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux
Génération Y, digital natives
Repérer et distinguer un candidat passif d'un actif
Que représente aujourd'hui la population de candidats passifs ?
L'attractivité des candidats passifs
Quels types de candidats font les meilleurs employés?
Les influenceurs, les identifier et les impliquer
Gérer sa présence sur les réseaux sociaux pour optimiser son offre d'emploi
Se rendre visible sur LinkedIn : page entreprise, statut, événements...
Diffuser ses annonces gratuitement : Facebook, LinkedIn, Twitter...
Aller plus loin en créant des passerelles à l'occasion d'événements, salons...
Un point sur Facebook et Twitter
Se servir de Facebook ?
Créer et personnaliser un compte Facebook
Assurer une veille efficace et diffuser ses annonces
La position des moteurs de recherches d'offres d'emploi
Twitter : effet de mode ou réel usage ?
Créer et personnaliser un profil Twitter
Connaître les différents usages des réseaux
Notoriété et image sur les médias sociaux
Un point sur LinkedIn et Viadeo
Créer, gérer son profil LinkedIn
Optimiser son profil LinkedIn
Comprendre et développer son réseau de contact
Interaction recruteur

Conditions d'accès

Maîtriser l'environnement de Windows et la micro-informatique est nécessaire pour suivre cette formation, de même qu'être à l'aise avec Internet facilitera l'apprentissage.
Public concerné Toute personne souhaitant découvrir les techniques de recrutement sur les réseaux sociaux (chargé de recrutement, ressources humaines...).

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Pralong Pierrick - Panierdepixels

Lieu de formation

60 rue Louis Marchand
La Cula

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Centre de formation

60 rue Louis Marchand
42800, Genilac

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