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Techniques de base RH pour Assistant(e)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 420 heures
En entreprise 140 heures
En centre 280 heures

Session

du 12 nov. 2019 au 20 févr. 2020  - Allonne (60)
du 12 nov. 2019 au 20 févr. 2020  - Allonne (60)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Action de formation qui a pour but de permettre aux bénéficiaires d'acquérir un savoir
- faire professionnel
précis, clairement attendu sur le marché du travail.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Participer au recrutement et gérer la formation
- Connaitre les rôles et les missions des principaux partenaires externes et internes
- Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien dans une entreprise, notamment une PME
- Développer la qualité de service et optimiser sa communication

Description de la formation

Dans l'objectif de prendre en compte les acquis antérieurs des stagiaires,
Nos programmes de formation sont modulaires afin de permettre l'individualisation des parcours et ainsi
favoriser le développement des compétences de chaque stagiaire.
Le formateur alterne séances de théorie, démonstrations et exercices pratiques encadrés. Il apporte des
mesures correctives selon la nécessité de chacun.

Module 1 : Accueil et sécurisation du parcours de formation

Module 2 : Prise en compte des acquis antérieurs afin d'adapter le parcours individuel de formation par le
biais d'un contrat d'objectifs négociés

Module 3 : Définition de la Gestion des Ressources Humaines
- Connaitre les missions de la GRH

Module 4 : Analyser les processus RH et Connaitre le rôle des différents acteurs

Module 5 : La gestion des Ressources Humaines

Module 6 : Cartographie du processus RH

Module 7 : Définir le besoin en recrutement

Module 8 : Préparer son recrutement

Module 9 : Mener un entretien de recrutement

Module 10 : Les actions après entretien

Module 11 : Identifier le développement des compétences

Module 12 : Accompagner le salarié dans son projet de formation

Module 13 : Organiser des actions de formation

Module 14 : Assurer l'administratif et financier

Module 15 : La gestion des données administratives

Module 16 : La gestion des congés

Module 17 : La gestion des absences

Module 18 : Connaitre et repérer les différents interlocuteurs afin d'assurer la communication et la qualité
des services

Module 19 : La circulation de l'information

Module 20 : Le système d'informations de l'entreprise

Module 21 : Les tableaux de bords sociaux

Module 15 : Maitrise et mise à jour des outils de recherche d'emploi

Module 16 : Période d'application en entreprise obligatoire (140 heures)

Module 17 : Sensibilisation aux gestes et attitudes respectant le développement durable
Bilan final avec les référents Région, Mission Locale et Pôle
- emploi ; remise des documents de fin de
formation

Conditions d'accès

-Etre demandeur d'emploi inscrit
-Avoir un projet professionnel validé dans le
domaine visé par la formation
-Une première expérience professionnelle est un
atout
-Maîtriser les savoirs de base et avoir un niveau
IV
-Avoir la notion de service, de l'aisance en
communication,
-Viser l'emploi durable dans le domaine des
ressources humaines
-Etre disponible à plein temps durant toute la
formation
- Etre déterminer pour mener la formation jusqu'à
son terme

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

VECTEUR FORMATION

Lieu de formation

119 rue des Quarante Mines
Allonne

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Centre de formation

8 rue Fusiliers Marins
VECTEUR FORMATION
74187
59140, Dunkerque

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