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Technicien PNL

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 20 sept. 2021 au 29 oct. 2021  - Labège (31)
du 20 sept. 2021 au 29 oct. 2021  - Labège (31)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation en Gestion des relations humainesen milieu professionnel a pour but d'amener les candidats novices à unniveau de compétence leur permettant d'utiliser efficacement les notions etoutils de base de cette discipline.
Ainsi, les candidats seront en mesure d'utiliser cesoutils dans le cadre de leur profession comme dans le cadre de leur vie privéeafin d'analyser et de manager efficacement leur environnement en tenant comptedes subtilités relationnelles et des interactions les plus adaptées.

Description de la formation

Jour 1
Présentation
Fondements théoriques
L'analogie structurelle du langage et du comportement
Les bases de la grammaire transformationnelle de Noam Chomsky
L'impact du langage sur l'objectivité
Les base d'une communication efficace
Appréhender les interactions interpersonnelles
Jour 2
Établir un rapport et une synchronisation
Influences réciproques du langage et des perceptions
Les subtilités de la synchronisation non verbale
Adapter sa stratégie verbale et sémantique à un interlocuteur
La dialectique de Socrate ou la reformulation orientée
Jour 3
Communication non verbale
La perception sensorielle
Schémas comportementaux de type Meta
Structurer l'atteinte d'un objectif
Influence de l'environnement
Interroger dans le but de clarifie
Comprendre les limitations
Générer des changements et bousculer la routine professionnelle
Jour 4
L'influence du cadre et de l'environnement
La dynamique du changement
Déterminer l'état d'un individu
Déterminer la congruence de l'état présent et de l'objectif
Ecouter pour mieux guider
Le métamodèle
Les distorsions linguistiques
Jour 5
Déceler les ressources d'un individu
Mettre en place des processus internes
Gérer ses émotions dans le cadre professionnel
Utiliser les émotions pour créer de la détermination et de larésilience
L'ancrage de ressources
Notions inhérentes au système neurologique
Fondements d'un feedback efficace
Jour 6
Désactivation de l'ancrage
Désactivation d'une limite auto infligée
Les entraves émotionnelles à la performance
Contrôle des acquis du premier module
Le recadrage
Jour 7
La technique de l'association et dissociation
Le recadrage adapté à la situation bloquante récurrente
Le pont vers le futur
La métaphore isomorphisme et métamorphique
Recevoir et exploiter les objections pour en tirer profit etprogresser
Gérer les conflitsprofessionnels
Jour 8

Conditions d'accès

Aucun prérequis

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

INTUITIVE PROCESS

Lieu de formation

41 Rue de la Découverte
Labège

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Centre de formation

30 RUE SAINT EXUPERY
64000, Pau

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