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Surveillant de nuit qualifié

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En entreprise heures

Session

du 13 sept. 2021 au 06 juil. 2022  - Goux (39)
du 13 sept. 2021 au 06 juil. 2022  - Goux (39)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Veiller à la sécurité des personnes et des biens,Accompagner les personnes selon leur situation,Participer à l'équipe pluri
- professionnelle afin d'assurer la continuité de l'accompagnement,Travailler dans le contexte spécifique de la nuit en établissement social, médico
- social et sanitaire,Gérer les incidences sur les personnes accompagnées, le fonctionnement de l'organisation, sur sa mission et sa propre santé

Description de la formation

Le CQP "Surveillant(e) de nuit en secteur social, médico
- social et sanitaire" se compose de 4 blocs, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. > Bloc 1 : Sécurité des personnes et des biens : 56 heuresRôle et fonction du
- de la surveillant
- e de nuit quant à l'accompagnement des personnes Sécurité des personnes et des biens dont SST et EPI> Bloc 2 : Accompagnement des personnes : 77 heuresRôle et fonction du
- de la surveillant
- e de nuit quant à l'accompagnement des personnes Les problématiques des publics Les fondements et les méthodes de l'accompagnement Techniques permettant de répondre aux besoins d'hygiène et le confort> Bloc 3 : Participation à l'équipe pluri
- professionnelle : 49 heuresLe cadre institutionnel de la fonction Le travail en équipe pluri
- professionnelle> Bloc 4 : Spécificités du travail de nuit en établissement, social, médico
- social et sanitaire : 28 heuresSpécificités de l'exercice professionnel de nuit Santé du.de la professionnel.le de nuit> Module Accompagnement méthodologique : de 21 heures à 35 heuresMéthodologie de préparation des épreuves Soutenance Ecrits professionnels Usage de l'outil informatique et de Word> Module Période de stage en entreprise : 210 heures

Conditions d'accès

La formation est ouverte aux salariés exerçant déjà ou appelés à exercer tout ou partie de la fonction de surveillant de nuit dans un établissement du secteur social ou médico-social.Aucun diplôme n'est exigé pour accéder à la formation qui est ouverte aux personnes de plus de 18 ans. Possibilité d'intégrer le dispositif pour des publics nonadhérents à UNIFAF

Validation

Chacun des blocs du "Surveillant(e) de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire" correspond des modalités d'évaluation permettant d'attester des compétences.> Les compétences du bloc 1 sont évaluées au travers de 3 modalités spécifiques :Une mise en situation reconstituée permettant l'acquisition du certificat SST. L'évaluation est réalisée par un formateur externe (jury avec agrément SST). Une mise en situation reconstituée permettant l'acquisition du certificat EPI. L'évaluation est réalisée par un formateur externe (jury avec agrément EPI). Une mise en situation professionnelle reconstituée permettant de vérifier les compétences mises en oeuvre dans l'organisation et la réalisation des rondes.> Les compétences du bloc 2 : L'évaluation s'appuie sur l'analyse préparée d'une situation d'accompagnement vécue et une présentation devant un jury.La situation est individuelle ou collective, ponctuelle ou récurrente, mais toujours se situant dans le cadre d'une relation.La situation choisie doit être suffisamment représentative des compétences du bloc 2.Le.la candidat.e élabore un écrit synthétique de 3 à 5 pages support de l'entretien. Cet écrit sera transmis au jury 15 jours en amont de l'entretien.> Les compétences du bloc 3 :L'évaluation s'appuie sur la présentation à un jury d'une fiche synthétique décrivant le contexte d'exercice du.de la candidat.e, assortie d'un dossier de preuves.> Les compétences du bloc 4 :L'évaluation s'appuie sur la présentation au jury de l'analyse d'une étude de cas, tirée au sort par le.la candidat.e, en amont de l'épreuve. Vous recevrez à l'issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Gardiennage de locaux (voir la fiche métier)

Securite et surveillance privees (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

L'INFA s'appuie sur une pédagogie favorisant les projets individuels au sein du groupe et l'implication responsable des stagiaires dans leur parcours de formation.
0
3 jours de formation par mois
9 mois. 3 jours de formation par mois
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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