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Supervision et développement des pratiques professionnelles du coaching

Descriptif

Durée de la formation

Durée 10 heures
En centre 10 heures

Session

du 01 juil. 2019 au 30 juin 2020  - Tournefeuille (31)
+ autres sessions
du 01 juil. 2019 au 30 juin 2020  - Tournefeuille (31)
du 01 sept. 2019 au 31 juil. 2020  - Tournefeuille (31)

Objectif de la formation

La formation a pour objectif de professionnaliser la pratique du coaching par une action combinée de temps didactiques et de supervision.

Description de la formation

Ces formations puisent dans le programme suivant, qui est décliné dans son intégralité dans le cadre des cycles annuels en groupe et ponctuellement à la demande dans celui des formations individuelles :
1. Généralitéso Découverte du groupeo Règles de fonctionnement de ce groupeo Revue des fondamentaux du coachingo Les stades de développement d'une équipe et de son responsable2. La carrière du coach
- 1o Les prérequiso Le cadre déontologiqueo Finalités et valeurs personnelleso Les axes de développement de chacun3. L'identité et l'hygiène du coacho Formation et travail personnel thérapeutique, émotionnel, corporelo Spécificités d'approche de chacuno Indicateurs et gestion des équilibres professionnels, personnels, familiauxo Le rôle de la supervision4. La démarche commercialeo Se faire acheter ou se vendre : stratégies commerciales o Les contacts dans le dur et les logiques réseauxo Éléments de présentation : plaquette, carte de visite, référencemento Négocier, et dans quelles limites ; conclure ; poursuivre avec ses clients5. Le point de vue systémiqueo Quelques éléments d'Analyse Systémiqueo Le traitement de la demandeo Les éléments du contrato La dimension multipartite du coachingo Traitement du système et ses limites à travers le coaching individuel6. Le point de vue des émotionso Quelques éléments sur les émotionso L'intelligence émotionnelleo Le lien avec le processus d'autonomie du coachingo Le traitement des émotions dans la relation coach
- coachéo Le traitement des émotions dans une équipe7. La carrière du coach
- 2o Les diplômes, certifications, agréments...o Le plan de carrière ou fil rougeo Le plan de formation, les moyens et investissementso Évaluation du parcours réalisé et perspectives d'évolution

Conditions d'accès

Avoir une formation de base solide au coaching et un ensemble de savoirs, savoir-faire et savoir-être (cf. référentiel métier de la SFCoach ) suffisants pour l'exercice professionnel du coaching.Ces critères seront validés au cours d'un entretien préliminaire (au moins une heure) obligatoire avec le superviseur.

Validation

Attestation de participation à la formation, sur demande, et feuille de présence émargée

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Reglage d'equipement de production industrielle (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Xineo

Lieu de formation

45 boulevard Vincent Auriol
Tournefeuille

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Centre de formation

45 boulevard Vincent Auriol
31170, Tournefeuille

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