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Descriptif

Durée de la formation

Durée 2275 heures
En centre 2275 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 16 sept. 2019 au 18 déc. 2020  - Marseille - 3ème (13)
du 16 sept. 2019 au 18 déc. 2020  - Marseille - 3ème (13)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- identification et épanouissement des capacités individuelles et collectives ;
- acquisition de compétences et de connaissances supérieures dans l'action et par l'action ;
- accéder à un partage non hiérarchisé des connaissances ;
- développer le sentiment d'efficacité collective et d'auto
- efficacité ;
- développer, structurer et organiser sa volonté autour d'un objectif ;
- développer l'intelligence collective ;
- apprendre à s'associer, à collaborer ;
- développer la créativité, les idées, l'audace et le jugement personnels ;
- savoir former des projets (entreprendre) ;
- agrandir la vision des possibles ;
- connecter connaître et inventer ;
- mesurer en action l'apport et l'importance d'un réseau développé ;
- travailler à la constitution d'un réseau efficace, adapté aux besoins et à la transformation de l'apprentissage choisi (entreprises, organismes financeurs, prescripteurs et institutionnels...) ;
- savoir agir, c'est
- à-dire savoir combiner et mobiliser des ressources pertinentes (connaissances, savoir
- faire, réseaux...) ;
- s'insérer professionnellement durablement en devenant moteur pour soi et pour les autres ;
- dégager pour tous les voies d'accès au marché du travail par le haut.

Description de la formation

- enseignements dispensés en fonction des demandes, et pris en fonction des centres d'intérêts et des besoins engendrés par les mises en situation ;
- partage des décisions de fonctionnement, remontées ;
- régulation par les apprenants, responsabilisation individuelle et collective ;
- réajustement permanent des stratégies à partir de retours réguliers et rapides ;
- faire des groupes à forte identité, valorisante pour ses apprenants ;
- multiplier les approches et expériences d'une même connaissance complexe ;
- équilibre entre activités collectives, recherches et apprentissages individuels et suivi personnalisé ;
rendus réguliers ;
- enseignement par les pairs ;
- accompagnement individuel ;
- coaching en campus et en entreprise avec les entrepreneurs partenaires ;
- incubateur d'idées et suivi des développements ;
- en cours d'action, inverser les équilibres de temps entre le coaching d'équipe et le suivi individuel ;
- valoriser les ressources de proximité ;
- combiner développement intellectuel et physique (arts martiaux, sports extrêmes...) ;
- proximité constante de la création artistique ;
- séjours à l'étranger dans le cadre de programmes d'échanges étudiants ;
- ateliers nomades, délocalisation, déplacement dans la ville, mobilité ;
- projets menés en commun avec des étudiants d'universités, des élèves ingénieurs.

Validation

Attestation

Informations complémentaires

1
15 mois
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

La Fabriks - LFKS

Lieu de formation

41 rue Jobin
Marseille - 3ème

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Centre de formation

19 quai de Rive Neuve
13007, Marseille 7e

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