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Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 56 heures
En centre 44 heures

Session

du 30 mars 2020 au 05 juin 2020  - Grenoble (38)
du 30 mars 2020 au 05 juin 2020  - Grenoble (38)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Piloter et sécuriser les relations contractuelles individuelles et les plans sociaux /n
Prévenir et gérer les conflits collectifs RH /n
Animer les relations sociales dans l'entreprise /n
Anticiper et gérer les Risques Psycho
- Sociaux (RPS)/n

Description de la formation

Sécurisation des relations individuelles et collectives de travail :/n
- Conclusion des différents contrats de travail et modalités de rupture
- Sécurisation des risques prud'homaux
- Cadre légal et enjeux des plans de sauvegarde de l'emploi
- Enjeux du dialogue social dans un contexte de PSE
Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux :/n
- Cartographie du dialogue social
- Historique de la construction syndicale en lien avec l'évaluation française
- Etapes de la mise en place des élections
- Mise en situation de négociation
Gestion des RPS et des conditions de travail :/n
- Cadre légal et définitions
- Outils de prévention
- Communication autour de la démarche pour fédérer les équipes
Validation bloc Sécuriser les relations collectives et individuelles :/n
- -Évaluation du bloc de compétences
L'évaluation :/n
- La validation du bloc de compétences repose sur :
- Des contrôles de connaissances en centre
- L'évaluation des compétences via des travaux professionnels de synthèse en centre et/ou en entreprise/n

Validation

Responsable ressources humaines

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CESI - Enseignement supérieur et formation profess

Lieu de formation

CESI - Enseignement supérieur et forma
7 Chemin du vieux Chêne - Meylan
Grenoble

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7 chemin du vieux Chêne
38240, Meylan

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