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Secteurs et métiers porteurs en Lorraine et attente des entreprises - Meurthe et Moselle 3 (PIC)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 210 heures
En entreprise 42 heures
En centre 168 heures

Session

du 12 sept. 2019 au 23 oct. 2019  - Nancy (54)
+ autres sessions
du 12 sept. 2019 au 23 oct. 2019  - Nancy (54)
du 03 oct. 2019 au 15 nov. 2019  - Nancy (54)
du 07 oct. 2019 au 19 nov. 2019  - Toul (54)
du 07 oct. 2019 au 19 nov. 2019  - Nancy (54)
du 06 nov. 2019 au 18 déc. 2019  - Villers lès Nancy (54)
du 08 nov. 2019 au 20 déc. 2019  - Pont à Mousson (54)
du 08 nov. 2019 au 20 déc. 2019  - Nancy (54)

Objectif de la formation

Développer l'employabilité des bénéficiaires et leur adaptation au contexte économique par :
- La découverte des secteurs et métiers porteurs d'emploi au niveau régional, départemental et local.
- La compréhension des attentes des entreprises en termes de compétences sociales.
- L'identification de ses atouts et la prise de conscience des aspects de soi à faire évoluer.
- La mise en oeuvre de savoir
- être adaptés au monde de l'entreprise.
- Le développement de la confiance en soi.
- La sensibilisation aux étapes nécessaires à l'élaboration d'un projet professionnel.Et ce, afin de faciliter l'accès à l'emploi des jeunes et les reconversions professionnelles des plus âgés.

Description de la formation

Durée de la formation : 6 semaines à temps plein
- 210 heures (35 heures hebdomadaires).Programme détaillé de la formationEn centre de formation : 168 heures.Accueil des stagiaires :
- Objectif : faire connaissance et mesurer l'importance de la communication dans la vie collective.Communication et efficacité personnelle : un lien indissociable
- Objectif : faire percevoir tous les paramètres qui influent sur la communication et acquérir quelques principes de base et techniques pour communiquer efficacement.Découverte de soi et des autres :
- Objectif : favoriser la compréhension de ses fonctionnements pour adapter son comportement aux diverses situations et se fixer des objectifs d'évolution.Avoir confiance en soi et savoir mobiliser ses ressources :
- Objectif : acquérir les moyens de reprendre confiance en soi et en ses potentiels.Découverte des secteurs et métiers porteurs d'emploi :
- Objectif : favoriser la connaissance et l'orientation des bénéficiaires vers des secteurs porteurs d'emploi.La mobilité géographique :
- Objectif : favoriser l'accroissement de la mobilité professionnelle.La communication en entreprise :
- Objectif : optimiser sa communication en entreprise avec les différents interlocuteurs, avec la hiérarchie. Préparation aux périodes en entreprise :
- Objectif : optimiser les périodes en entreprise en fonction des besoins des stagiaires.La construction d'un projet professionnel :
- Objectif : sensibiliser aux étapes nécessaires à la construction d'un projet professionnel.En entreprise :
- Les stages en entreprise : 2 fois 3 jours (42 heures).

Conditions d'accès

Niveau d'entrée : aucun prérequis.
Information collective.
Fiche de renseignements administratifs.
Entretien individuel mené par le/la coordonnateur (trice) de l'action et le référent Pôle emploi, permettant d'apprécier :
- La bonne compréhension de la formation proposée par une demande de reformulation des objectifs et des contenus évoqués en réunion.
- Les objectifs de chacun et son "savoir communiquer" par une demande de présentation de son ou ses projets professionnels et personnels.
- La connaissance du monde de l'entreprise par un échange sur son expérience professionnelle et ses démarches de recherche d'emploi, les motivations à bénéficier de l'action proposée à partir de questions ouvertes permettant à l'interlocuteur de préciser sa pensée.
- Les conditions administratives d'intégration par une vérification des critères d'admission.

Validation

attestation de suivi ou de présence
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)

Lieu de formation

3 Place de Luxembourg
Nancy

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Centre de formation

6 route de l'Aviation
54600, Villers-lès-Nancy

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