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Secrétaire Comptable - AFC / Pôle Emploi : Fort-de-France - Saint-Pierre

Descriptif

Durée de la formation

Durée 2003 heures
En entreprise 364 heures
En centre 1639 heures

Session

du 21 sept. 2020 au 18 févr. 2022  - Le Lamentin (97)
+ autres sessions
du 21 sept. 2020 au 18 févr. 2022  - Le Lamentin (97)
du 28 juin 2021 au 02 déc. 2022  - Le Lamentin (97)
du 10 janv. 2022 au 16 juin 2023  - Le Lamentin (97)

Objectif de la formation

Obtention du titre et qualifier des personnes à l'emploi de secrétaire comptable afin de leur assurer une insertion professionnelle durable :
o#0x09#Effectuer le suivi administratif des fonctions commerciales et ressources humaines
o#0x09#Prendre en charge la préparation des dossiers, la conception, la présentation et la diffusion de documents (courriers, rapports, tableaux ou graphiques...)
o#0x09#Gérer l'accueil des visiteurs et les appels téléphoniques, assurer la prise de rendez
- vous et la tenir des agendas et l'organiser des réunions et des déplacements de son responsable et de ses collaborateurs
o#0x09#Assurer le suivi administratif des opérations commerciales
- achats et ventes
- et le suivi administratif courant du personnel. Interface entre l'entreprise et le client ou le fournisseur
o#0x09#Recueillir, contrôler et comptabiliser les documents commerciaux, sociaux et fiscaux (TVA) nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation
o#0x09#Réaliser les paies et les déclarations sociales courantes.

Description de la formation

- Bloc de compétences 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités
* Compétence 1 - Produire des documents professionnels courants
* Compétence 2 - Communiquer des informations par écrit
* Compétence 3 - Assurer la traçabilité et la conservation des informations
* Compétence 4 - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
* Compétence 5 - Planifier et organiser les activités de l'équipe
- Bloc de compétences 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
* Compétence 1 - Assurer l'administration des achats et des ventes
* Compétence 2 - Répondre aux demandes d'information des clients et traiter les réclamations courantes
* Compétence 3 - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
* Compétence 4 - Assurer le suivi administratif courant du personnel
- Bloc de compétences 3 : Assurer les travaux courants de comptabilité
* Compétence 1 - Comptabiliser les documents commerciaux
* Compétence 2 - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
* Compétence 3 - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
* Compétence 4 - Contrôler, justifier et rectifier les comptes
- Bloc de compétences 4 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
* Compétence 1 - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
* Compétence 2 - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

Validation

Obtention du titre

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Secretariat comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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