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Secrétaire Assistante médico-sociale - AF00215 004

Descriptif

Durée de la formation

Durée 771 heures

Session

du 27 janv. 2020 au 06 juil. 2020  - St Pierre (97)
du 27 janv. 2020 au 06 juil. 2020  - St Pierre (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

En matière d'objectifs généraux, l'action comprendra un premier volet RAN et un volet CERTIFICATION afin de permettre aux bénéficiaires :
- D'acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier, notamment l'apprentissage de la terminologie médicale
- De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel ( secrétaire assistant(e) médico
- social de niveau IV),
- De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et professionnelle.
- De permettre l'acquisition ou le renforcement des compétences clés (notamment en français (surtout l'orthographe, la syntaxe, la prise de notes, les règles d'orthographe et conjugaison, les différents types de comptes rendus...), en mathématiques (goût des chiffres), en culture numérique (courriers et publipostage, notes d'information, de service, plannings, échéanciers, tableaux de suivi avec formules, graphiques, devis et budget, gestion d'agenda électronique, diaporamas... et apprentissage à la frappe rapide par une mise en pratique sur différents types de courriers, de comptes rendus médicaux), en savoir
- être, toujours en rapport avec la qualification visée.
- D'appréhender les méthodes innovantes d'apprentissage : le micro
- learning social learning, mooc, games, cooc, spoc...
- De susciter le Crossover learning ou l'apprentissage sur le terrain : le formateur soumet une problématique, charge aux apprenants de collecter sur le terrain (et non sur la toile) les informations pour une mise en commun et la construction d'une réponse collective.
- D'accompagner la transition professionnelle,
- De professionnaliser et actualiser les compétences dans le métier visé,
- D'insérer professionnellement par un placement durable.
- De qualifier des personnes à l'emploi de secrétaire
- assistant(e) médico
- social(e) afin de leur assurer une insertion professionnelle durable,
- De développer des compétences afin de s'adapter en permanence à la réalité évolutive du métier.

Description de la formation

RAN et/ou séances innovantes
Bloc professionnel 1 : ASSISTER UNE ÉQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITÉS
Bloc professionnel 2 : ASSURER L'ACCUEIL ET LA PRISE EN CHARGE ADMINISTRATIVE DU PATIENT OU DE L'USAGER
Bloc professionnel 3 : TRAITER LES DOSSIERS ET COORDONNER LES OPÉRATIONS LIÉES AU PARCOURS DU PATIENT OU DE L'USAGER
3 Périodes en entreprise
Appui à la recherche d'emploi
Soutien

Conditions d'accès

-Capacités d'adaptation et d'organisation,
-Aisance de l'expression écrite et orale (maîtrise des fondamentaux orthographiques, grammaticaux, syntaxiques),
-Capacités relationnelles et maîtrise de soi (écoute, sens du contact et du dialogue, empathie).
-S'agissant d'une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant.
-Expérience professionnelle souhaitée
-Connaissance du clavier et des logiciels de bureautique de base souhaitée
-Esprit rigoureux et méthodique ; esprit d'analyse et de synthèse
-Facilité d'expression orale et écrite
-Autonomie et disponibilité
-Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de la langue française (grammaire et orthographe).
-Premier niveau de maîtrise des outils bureautiques
-Présentation soignée
-Facilités de communication
-Motivé par le secteur médical
-Être capable de s'adapter aux contraintes d'horaires, au travail en équipe, le face à face avec des publics en grande difficulté (patients ou usagers), la multiplicité des tâches administratives...
-Être à l'aise avec l'outil informatique
-Respecter les règles du secret professionnel et la loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé.
N.B. : les demandeurs d'emploi devront être régulièrement inscrits à Pôle Emploi
-Public relevant du Plan d'Investissement dans les Compétences(PIC)
-Demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion durable (CDD récurrents notamment) souhaitant se stabiliser dans un emploi pérenne ;
-Les jeunes diplômés dans un doma

Validation

Diplôme travail

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Secretariat et assistanat medical ou medico-social (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

FDB

Lieu de formation

109 Bis rue Archambaud
St Pierre

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Centre de formation

1 Bis rue Claude Monet
Appt 3 - immeuble Ramassamy
97490, Saint-Denis

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