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Se préparer à une démarche GPEC

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Définir une GPEC
o Maitriser la méthodologie de mise en place d'une GPEC
o Maitriser les outilsd'une GPEC

Description de la formation

LES NOTIONS DE BASE
Définition des notions de compétence (savoir, savoir
- faire,savoir
- être) de performance,d'efficience
Définition des concepts de métier, de fonction, de poste
L'HISTORIQUE
L'évolution de la fonction Ressources Humaines
L'évolution de la formation professionnelle
La définition de la GPEC
Les grandes étapes de la GPEC
LES ENJEUX DE LA GPEC POUR L'ENTREPRISE
Stratégie et démarche compétence
Employabilité et GPEC
Performance d'entreprise
LES PRÉREQUIS INDISPENSABLES
Cartographier les métiers
Définir les fiches de poste
Définir les fiches de compétences
Définir le mode d'évaluation des compétences
LES ÉTAPES DE LA DÉMARCHE
Mesurer l'écart entre les effectifs et les compétencesnécessaires et les effectifs et les compétences disponibles
Analyser l'évolution des effectifs et des compétences nécessaires à l'horizon deN+1, N+2, N+3
Analyser l'évolution des effectifs et des compétencesactuels pour les mêmes périodes
Mesurer les écarts entre les 2 analyses
Définir les actions pour combler les écarts (formation,mobilité, tutorat, etc.)
Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins
Communiquer à tous les niveaux de l'entreprise

Conditions d'accès

Exercer une fonction RH ou de direction

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Valorecia

Lieu de formation

1095 rue Henri Becquerel
Montpellier

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Centre de formation

1095 rue Henri Becquerel
34000, Montpellier

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