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Se positionner et manager une équipe

Descriptif

Durée de la formation

Durée 42 heures
En centre 42 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 15 avril 2019 au 31 déc. 2019  - Angers (49)
du 15 avril 2019 au 31 déc. 2019  - Angers (49)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

En Intra ou en Inter (Dans nos locaux de Paris ou Angers)
- Asseoir sa crédibilité avec assertivité face à ses collaborateurs
- Exercer les responsabilités clés du manager/leader
- Gérer les situations de conflits et les personnalités difficiles
- Structurer, Planifier et Evaluer son travail et les performances de son équipe
- Impulser un esprit de cohésion et renforcer la communication inter
- servicesMoyens pédagogiques : Questionnaire de personnalité, Sketches, Réflexions en groupe de travail, Re
- tours d'expérience, Construire des outils adaptés à leur quotidien de travail
Méthodes pédagogiques : Equilibre entre exposés courts de concepts
- clés et échanges permettant une montée en compétences progressive individuelle et/ou collective. La consultante pourra s'appuyer sur des situations concrètes rencontrées par les stagiaires ainsi que sur les dispositifs internes de votre en
- treprise (outils, procédures, organisation ...)
Evaluation :
Création d'un plan d'action individuel et collectif relié aux thèmes de la formation'Appréciation de la formation par les stagiaires (questionnaire individuel)
Délivrance d'une attestation de formation

Conditions d'accès

Pas de pré-requis

Validation

- S'affirmer dans sa fonction d'encadrant, de tuteur, de référent
- Comprendre et Assumer toutes les responsabilités du métier de manager
- Développer son leadership, gérer les conflits, fixer des objectifs, suivre et évaluer un projet

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Councelling

Lieu de formation

2 Rue de la Chambre aux Deniers
Angers

Cliquez sur ce lien pour calculer votre itinéraire

Centre de formation

2 Rue de la Chambre aux Deniers
49100, Angers

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